离职之后再进公司怎么谈工资

老男孩cy

wjxfchina 发表于 2018-7-18 18:16
% E7 c4 r+ a1 B/ C9 J% H做什么的，近的话，来我公司吧

+ I6 b. e+ M7 O+ I! b+ J技术工程师！在厦门
" t0 y+ w, w8 {2 K, f0 G

老男孩cy

熊啊熊啊飞 发表于 2018-7-18 18:28
为什么觉得自己辞职后再复职底薪能涨1500-2000？是市场行情涨了还是能力提升了？

, k! U5 O0 M# p2 G! M之前是毕业就在另一家公司做了3年半，然后在跳到这家公司，（第一次跳槽不懂这些，只知道比之前哪里高点就去上班了，现在有小孩了，就……）开的4.6k,在里面混熟了，才知道技术工程师这块最低的都是6k打底，所以也想跟人事谈谈，就是怕他那半年前的工资来说，我开的高，所以想请教有没有办法跟人事谈才能达的到这个要求！
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老男孩cy

晓昀 发表于 2018-7-18 18:28
" p$ Q) w  ^! a4 g+ h3 L这个问题按你的意思不好处理，不过你可以试试。
% ]/ y+ n6 H& B' c: `6 Q0 w
如果你所说的老大，明确跟你说:你回来干，我给你开多少 ...

( ?1 ?; i7 A( w  L9 c4 I' V老大不管这工资这一块，之前转正老大都跟我提了1000可是行政那面还是按照之前进公司的给！现在老大是明确叫我回去，他可以跟人事打个招呼！我又不好意思提工资这一块，只能跟人事谈，我又怕谈不拢那就很尴尬了！

老男孩cy

菜鸡攻城狮 发表于 2018-7-18 19:14
跟老大谈，谈不拢拉倒，生意不成仁义在

老大不管这一块之前转正提了1000人事也找我谈话，还是按照之前进来的跟我！只有跟人事谈，但是又怕谈不拢就尴尬了！

老男孩cy

魍者归来 发表于 2018-7-18 21:18
9 C- u0 {% o/ d' R5 Y按楼主的描述其实没什么可以谈的，你们老板还让你如果没有找到合适的工作可以联系他去公司上班，这就算是人 ...

% W9 c# x# Q4 s& b! n之前在家也问我处理好家里的事情没有，叫我好了可以联系他！只是我们部门的老大谈不了工资这一块，都是人事那面跟当事人谈！之前也提前跟我转正跟我提了1000，但是人事那面没有同意，还是按照进来的时候跟我！因为里面技术工程师这一块都是6k打底！然后现在去跟人事谈，怕谈不拢就很尴尬了！

老男孩cy

海慕之 发表于 2018-7-18 21:20
& h9 j# y* \9 S8 ~% h9 S& U: j& ^7 `现在是你说要回去，不是老大主动找到你的，老大一口答应已经是个人情了。
* |" D1 b/ D% s  |- g9 F5 a还想涨工资？得了，还是另谋高就 ...

5 j2 o- K* o1 ^+ C$ I& |& b* U5 E! D之前在家也问我处理好家里的事情没有，叫我好了可以联系他！只是我们部门的老大谈不了工资这一块，都是人事那面跟当事人谈！之前也提前跟我转正跟我提了1000，但是人事那面没有同意，还是按照进来的时候跟我！因为里面技术工程师这一块都是6k打底！然后现在去跟人事谈，怕谈不拢就很尴尬了！
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老男孩cy

未来第一站 发表于 2018-7-18 22:27
很多人都是在孩子出生的那一刻才开始真正领悟钱的重要性。

对啊！唉

andriycike

事情都走到这一步就厚着脸皮去谈吧，就说有孩子了压力大想多要些工资，成就干，不成就再找工作
如果楼主觉得再找工作有困难又急用钱，那就别管给多少钱接着干吧，干两年再提涨工资

月光狼人

市场价

W节奏

工资，还是要谈清楚点好。没有什么不好意思的。