机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2722|回复: 15

公主”正式接班任正非

[复制链接]
发表于 2018-6-23 10:19:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 远祥 于 2018-6-22 22:53 编辑

近日,华为正式公布新一届董事会成员,任正非辞任公司副董事长,孟晚舟(任正非女儿)接任,与其他三位轮值董事长共同担任副董事长。新一届董事会将延续集体领导模式,但操作方法有改变,即轮值CEO制将不再运作,而改为轮值董事长制。

此次选举最大的变化是:
孙亚芳辞任公司董事长,由梁华接替。华为创始人、总裁任正非担任董事和公司CEO,不再担任副董事长一职,由原华为CFO、常务董事孟晚舟接任。
孟晚舟主导了公司财经体系的规范化、职业化体系建设,并在公司财经管理、内控管理及财经体系能力建设上做出了卓越的贡献。之后她将在公司职能体系的进一步建设与完善中发挥更大的作用。

孟晚舟曾在清华大礼堂,与800名学子进行了一场对话。她在演讲中提到,华为不按学历,而按价值和潜在贡献定薪,牛人年薪不封顶。


感觉华为在搞世袭制啊!
这样华为是不是以后要故步自封了!各位大神如何看???


回复

使用道具 举报

发表于 2018-6-23 10:29:35 | 显示全部楼层
只好奇姓氏……

点评

任正非老婆是高干子弟,任正非入赘,2个小孩随母姓  发表于 2018-6-23 11:02
任正非离婚了,孩子跟母亲姓。  详情 回复 发表于 2018-6-23 11:01
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-6-23 10:48:27 | 显示全部楼层
产品好就行!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-6-23 11:01:54 | 显示全部楼层

任正非离婚了,孩子跟母亲姓。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-6-23 11:04:07 | 显示全部楼层
居然能让自己女儿 上位,真是独裁啊, 这种企业早点倒闭吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-6-23 11:26:15 | 显示全部楼层
老鹰 发表于 2018-6-23 11:01
任正非离婚了,孩子跟母亲姓。

哦哦,看来我跟主流八卦有点脱节

感觉现在下结论为时尚早,看1年后吧,究竟是二世祖还是奇女子就一目了然了。

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-6-23 11:30:25 | 显示全部楼层
ィ心兂鎅 发表于 2018-6-23 11:04
居然能让自己女儿 上位,真是独裁啊, 这种企业早点倒闭吧

如果他女儿有能力的话,为什么不可以?自己辛辛苦苦创立的企业犹如自己的孩子,如果把企业给别人,会搞成什么样子?不敢想象,中国国情和环境决定的。再说,企业本身就是他自己的企业,他有权决定企业的未来和走向。

点评

有能力的人一大把,为何要是他女儿,而且还取消了轮岗CEO ,请你客观判断是不是独裁!  发表于 2018-6-23 13:16
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2018-6-23 12:44:26 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2018-6-23 11:30
如果他女儿有能力的话,为什么不可以?自己辛辛苦苦创立的企业犹如自己的孩子,如果把企业给别人,会搞成 ...

前辈说的有道理,希望华为能保持开拓创新,不断进步!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-6-23 12:48:14 | 显示全部楼层
远祥 发表于 2018-6-23 12:44
前辈说的有道理,希望华为能保持开拓创新,不断进步!

任正非是一个很有眼光,很有远见的事业型企业家,中国的人文环境,他肯定看的比较透,能让他女儿接班肯定也是考虑了良久,应该是为企业发展考虑。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-6-23 12:53:15 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2018-6-23 11:26
哦哦,看来我跟主流八卦有点脱节。

感觉现在下结论为时尚早,看1年后吧,究竟是二世祖还是奇女子就 ...

不是,这种不是国企,是私人企业啊,私人企业啊。。。说独裁的,莫不是再想自己创业搞个大公司,等到老了捐出去?
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-4-24 20:32 , Processed in 0.053919 second(s), 16 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表