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发表于 2018-6-2 13:32:00
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你说得太对了,厂里有些人比老板还牛逼,稍微有点能力就是自己的本事,谁都不放在眼里,更有甚者自己没有什么能力一知半解也牛逼哄哄~~~如果自己认为自己是人才,辨别老板有没有前途不是看他技术是不是比你好,而是看老板是不是有独特的资源同时会不会想着你,如果他在的层次是你不可能通过自己接触的,而且他也能想着下属,就好好踏踏实实办事,自然领导吃肉自己就可以喝汤,因为有办法掌握独特资源的领导不可能不知道你的价值,用谁不是用,当然用个自己顺手的~~~这种例子随处都是,我旁边厂的二代老板有一群省市领导的校友同学,去北京都有人接待请客,他老头留给他几个骨干,有两个不开眼的觉得老板是外行就耍资格天天叫板,让干什么都这不行那不行,也不知道他是忍还是真的不放在心上,反正现在开始送出去培训的人里没这两个。。。奇怪的是我们外人都看明白了,居然那两个人好像一点都没察觉,可能真的有时候是出结果了当事人已经被边缘化了才恍然大悟,也有到最后都想不明白的,可能有些人一辈子没出过乡镇,以为人都差不多吧,毕竟没人会一开始就说你跟着我,我家有钱而且和电视上谁谁谁是大学室友,以后带你挣大钱~~~
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