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楼主: 1142677463

外企面试真的那么麻烦吗(大金医疗)

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 楼主| 发表于 2018-5-30 16:34:35 | 显示全部楼层
Sminlin 发表于 2018-5-30 15:271 p3 l1 B4 W: \8 ]8 U( z
这个一看就是猎头/中介公司给你发的要求,其实没有这么夸张的
! G, y# U* E) i0 p
对的. P+ m& J1 a* N
发表于 2018-5-30 16:54:10 | 显示全部楼层
其实一看到日企的时候,100%会拒绝了,无关其他,个人情绪使然
发表于 2018-5-30 17:02:34 | 显示全部楼层
1142677463 发表于 2018-5-30 16:33
5 M9 H  N/ y6 e尊重,是肯定的,但是就是穿正装不习惯,,以前面试就是平时穿的衣服,也没有多特别的

6 j& ^  e2 h" X5 F以前日本佬来我们公司谈业务和讨论技术问题,无论夏天冬天一个个正装。所以他们这么要求,我不觉得有任何不妥。
0 p( O6 C2 X1 h3 L+ e) L9 v# w' I
4 `7 s( q3 C& T2 X8 |
发表于 2018-5-30 17:11:00 | 显示全部楼层
去去去,万一里面全是日本妹纸,那你有的玩咯

点评

想多了,日本女的结婚以后很少出来工作的,还有日本本土女的也不怎么会出来中国单独工作  发表于 2018-5-30 20:53
发表于 2018-5-31 09:27:49 | 显示全部楼层
这应该是人家的企业文化吧,应该尊重,毕竟国籍是不同的,如果连这些小事都做不了,估计人家也不会指望你有成就
发表于 2018-5-31 09:29:08 | 显示全部楼层
这已经算是很简单的流程了,欧美外企,很多一面笔试,二面HR,三面技术负责人 ,四面部门经理,五面公司副总/总经理,初级工程师最少4面,资深工程师肯定要5面。真以为外资的高工资那么容易拿吗?; W+ p" G; D& D1 O4 t7 t

点评

500强大型外企最热门的时候2000个人竞争10个岗位,现在200个竞争10个  发表于 2018-6-1 08:33
有5面吗?应聘工程师而已,又不是CEO  发表于 2018-5-31 10:41
 楼主| 发表于 2018-5-31 16:20:34 | 显示全部楼层
专业酱油男 发表于 2018-5-31 09:29
# r7 p8 P# y' I' Z+ x这已经算是很简单的流程了,欧美外企,很多一面笔试,二面HR,三面技术负责人 ,四面部门经理,五面公司副 ...

' D! z  [3 t1 K$ h这样下来,还不得一个月啊,那也耽搁太久了吧6 T4 T/ ]6 d# R8 j; C7 h

点评

工资给的高,比普通民企可以高50-100%  发表于 2018-6-1 08:35
发表于 2018-5-31 16:24:17 | 显示全部楼层
规矩是多,这是日企特点,就算能进还要考虑以后在公司内部能不能适应。
发表于 2018-5-31 17:24:15 | 显示全部楼层
管他什么规矩,有两条能满足就可以去,一、能学到有前途的技术不,二、能挣到钱不。
发表于 2018-5-31 17:29:32 | 显示全部楼层
日本人所谓的礼仪。
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