刚实习的大专生一枚,深知自己的学历不行,工作时也不敢去大企业(去了应该也没有人要),然后在一家70人左右的企业实习。$ t M8 N9 k, z/ m! \
- B! r0 f' R: o9 S5 B4 a 简单说下我工作企业吧,在珠三角某二线城市,有面试的时候,那主管说他们是做自动绕线机也干非标。经常在社区看大神们讨论非标,所以我对这个还是挺有兴趣的,但同时也知道自己的刚出来工作,小白一个,也不知道自己的能力能不能跟上,但还是去。- d+ J. t1 h' Y9 N) R( I
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一开始到装配车间实习,我也认同,毕竟没下车间是学到东西的,干了一个月车间,和车间的师傅混的可以,虽然每天早上八点干到晚上八点,是挺累的,但是农村娃还是受的了,和车间的师傅们也是边工作边开玩笑,也觉的工作挺开心的。7 i0 z% C5 l5 {
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一个月后就回到设计部门,我充满期待的,但发现和车间完全不一样,办公室安静的像停尸房,应该是大家压力很大,都在想方案。刚入手我已经做好被骂的准备了,但是真的受不了这样被骂,一天骂三四次(你脑子不会想吗,谁叫你这样做的,不会你要问啊,这点东西都弄不好,你这个的脑子是不是比别人差......)当然这里面有我做错的地方(画出个加工不了的夹具、开早会的时候都点名说,我觉的你不太适合做设计,企业只养有用的人,不能为企业创造价值的人,企业是不会养你的, k, _3 m- g0 [5 T* R
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一直这样被骂,我都怀疑自己是不是真的脑子比别人差,是不是真的不适合干设计,最后我决定辞职,当我跟他辞职时,他又和我说看好我,对我的决定很失望,说我是为了培养我,如果不看好我的话,连理都不会理我,可是你看好我却要这样打击我,让我没信心。4 i. c' T8 B1 u: V+ ^! N0 O b5 r
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我打算去加工企业干几个月先,在回来设计这条路,为了不再设计出加工不了的东西。
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我辞职的时候有把打算告诉主管,他说企业招人的时候要不就招有经验的要不就招刚毕业的大学生从头培养,如果我去加工干,就回不了设计。我也不知道他是为了留住我才这样说的,还是真的是这样。
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这就是我两个月的工作,新人真的很迷茫,我的打算到底对不对,在企业都是这样培养人的吗,是我刚出去太心高气傲吗,受不了气吗
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1 R1 p1 s) J" p7 d, Y5 r0 j6 T. f 如果可以请各位大神指点下,谢谢大家) P- u, F2 L4 T# i) T8 @
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