给老东家的一封信

小谭协作机器人 · 发表于 2018-5-3 12:37:39

最重要的一点，四年没领过赏，这是对东家最大的失望。

yishui522 · 发表于 2018-5-3 14:11:40

66666666666

youis818 · 发表于 2018-5-3 14:41:14

这种信不写好些，有点事情说开难免有些尴尬的。事说开是好事，短看是不好的，长看就很好，但是一般雇人和受雇人关系都是寿命都是短周期的。

周震 · 发表于 2018-5-3 15:19:36

看完了。
说白了还是钱没到位，管它什么工作压力、能力够不够，前途光不光明，只要钱够也许就是税后15k 大侠应该就答应了。
不过一个公司的氛围很重要，只要不在交际上耗脑筋，就是一个不错的公司了。
就怕职责不清，没点活力，不同部门存芥蒂，内耗大的公司。

小谭协作机器人 · 发表于 2018-5-3 16:53:25

小谭协作机器人发表于 2018-5-3 12:37
) n; Y' c0 N! y" J6 M最重要的一点，四年没领过赏，这是对东家最大的失望。

哪怕真的是理所应当，有点表示也能笼络人心不是。

月光狼人 · 发表于 2018-5-4 16:10:11

嗯，虽不知你的想法对错与否。但是坦诚的心很好。。。

wryp · 发表于 2018-5-4 16:18:03

不卑不亢，有礼有节。好样的！

农夫山泉有点甜 · 发表于 2018-5-6 07:54:52

一把辛酸泪啊

军CSJ · 发表于 2018-5-7 09:04:23

说真的，没必要写这些。也没必要问别人他怎么想。每个企业都是这样! 这就是中国。打感情牌的企业更不能留，有事的时候能想到你的企业更更不能留！！所以，在任何企业，你都要有自己的原则。该走走，该留留，切记莫回头！！！

游离缙云 · 发表于 2018-5-7 15:29:16

仿佛是在说我们公司，看来是通病。不断的提高要求，不断的增加压力，福利待遇确不增反减，认为员工所有的付出是理所当然。找不到共同的目标，最终只能分道扬镳了

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