掌握了什么具体技能就不怕4050危机？

不是高级工程师

呵呵！最根本的技术是养生，身体好精力旺盛怕个......！

不是高级工程师

看看褚时健就明白了

韩寒11

做销售越老越吃香

loveskycc

终身学习已经是主流，任何行业都会被淘汰

狙击手

淡然 发表于 2018-3-28 08:58
6 B* ^) T. s6 t; E2 T, N. f  `5 }我所说的管理和你理解的管理不一样，比如技术部长，副总工程师，总工程师这类以技术为主导的管理。能升入 ...

3 K* Z; J9 X$ N( V% u0 j) J' A也觉得奇妙，那如果单位有五个都很有武功的，不大可能都要当领导吧，
5 g! L% s9 f5 B4 E& L1 y  S

平实生活

狙击手 发表于 2018-3-28 00:11
" K5 R% n8 Y! B& C* v( B- I搞技术的到了年纪大又去玩不熟悉的管理，又要从头开始？
, s# F6 K" X7 i3 }为什么不重视现有的经验和技术呢？

; }* W& S+ L+ a说的有道理，但是不赞成所有技术尖子都只搞技术，懂技术的领导管理技术团队总比外行更适合些
( v, {" _- j8 ?+ n/ n2 Q4 {* z3 j

淡然

+ F/ t. z4 q) \4 r- M) J

狙击手 发表于 2018-3-28 22:21
- t) L2 |, X$ o' o也觉得奇妙，那如果单位有五个都很有武功的，不大可能都要当领导吧，

2 L1 `' p% T" H5 N* m你说的也有一定的道理，但我觉得即使现在厉害，也不代表将来厉害。原来单位有个很厉害的工程师，他就不会三维，单位用起他来，也比较勉强。所以4050之前还是尽量让自己走上技术管理岗位，比较保险。