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楼主: qdcdzjs

掌握了什么具体技能就不怕4050危机?

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发表于 2018-3-28 10:57:06 | 显示全部楼层
呵呵!最根本的技术是养生,身体好精力旺盛怕个......!

点评

年纪轻轻就养生,怕是做不成什么吧 不过身体是革命本钱,注意是要的 机械行业赚钱多的,成为核心骨干的,没见过哪个不阶段性吃苦的  发表于 2018-3-28 11:33
发表于 2018-3-28 10:58:07 | 显示全部楼层
看看褚时健就明白了
发表于 2018-3-28 12:24:34 | 显示全部楼层
做销售越老越吃香
发表于 2018-3-28 12:38:09 | 显示全部楼层
终身学习已经是主流,任何行业都会被淘汰
发表于 2018-3-28 22:21:18 | 显示全部楼层
淡然 发表于 2018-3-28 08:58
' E! ?4 p2 C0 @3 s3 i* ^我所说的管理和你理解的管理不一样,比如技术部长,副总工程师,总工程师这类以技术为主导的管理。能升入 ...

4 S' ?' \+ S# r0 _2 p4 ~# y) H也觉得奇妙,那如果单位有五个都很有武功的,不大可能都要当领导吧,
- l0 G. f& E5 m4 [+ U* N6 B
发表于 2018-3-29 06:55:08 | 显示全部楼层
狙击手 发表于 2018-3-28 00:11
" w  @2 R; o4 \; q+ k4 n搞技术的到了年纪大又去玩不熟悉的管理,又要从头开始?! r) f! s& X4 `% d" I1 x
为什么不重视现有的经验和技术呢?

9 X; @' y% A: n  }' s, w说的有道理,但是不赞成所有技术尖子都只搞技术,懂技术的领导管理技术团队总比外行更适合些2 `( N# g  k8 p* R& o
发表于 2018-3-30 17:36:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 淡然 于 2018-3-30 18:38 编辑
1 i( W3 C. y& s# q! W& F
狙击手 发表于 2018-3-28 22:21
4 u; Y) l5 S2 x7 V$ w! E( F也觉得奇妙,那如果单位有五个都很有武功的,不大可能都要当领导吧,
3 U5 X  T! A/ n9 M
你说的也有一定的道理,但我觉得即使现在厉害,也不代表将来厉害。原来单位有个很厉害的工程师,他就不会三维,单位用起他来,也比较勉强。所以4050之前还是尽量让自己走上技术管理岗位,比较保险。
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