搞技术的悲哀

林泉之乐 · 发表于 2018-2-20 19:35:55

说个真实的笑话，我们这边有家规模不小的公司，产值上亿，但老板扣的很，请不到高手，只好矮子里拔将军，认命一个高中文化程度的钳工当总工，这样的人员配置，产品品质可想而知，既然出不起价那就安心做做低端产品好了，但老板心比天高，一心想做国内一流品牌，天天把这个总工叫过去训斥，总工回来就拿属下出气。搞的鸡飞狗跳

林泉之乐 · 发表于 2018-2-20 19:41:33

还有5k工资招模具设计师的，这TMD不是浪费人才市场摊位费吗？？

回到过去220 · 发表于 2018-2-20 19:49:47

你要想一想产值上亿做机械的私企产值上亿自然有他自己的道理。用人自然有他的道理。

回到过去220 · 发表于 2018-2-20 19:50:31

你要想一想产值上亿做机械的私企产值上亿自然有他自己的道理。用人自然有他的道理。

晓昀 · 发表于 2018-2-20 19:58:10

各有各的生存之道。看不惯，觉得委屈就离开。老板那种做法很正常；你看不惯，觉得委屈也很正常。唯一解决的办法，就是自己重新找工作离开那个让人憋屈，委屈的环境。

物尽其用，人尽其才。这是双方最好的合作状态，但是，现实往往事与愿违。

林泉之乐 · 发表于 2018-2-20 20:00:47

回到过去220 发表于 2018-2-20 19:50
" f! ? {& I6 j3 f: {你要想一想产值上亿做机械的私企产值上亿自然有他自己的道理。用人自然有他的道理。

品质是最大的道理

回到过去220 · 发表于 2018-2-20 20:03:13

晓昀发表于 2018-2-20 19:585 i; m# t; c- A/ W
各有各的生存之道。看不惯，觉得委屈就离开。老板那种做法很正常；你看不惯，觉得委屈也很正常。唯一解决的 ...

就像九禅大师给我回复的一段话“翱鹰和主人是否能成为朋友” 我也一直在考虑这段话的内在意思

回到过去220 · 发表于 2018-2-20 20:08:07

林泉之乐发表于 2018-2-20 20:00
# O0 t2 F- v3 {品质是最大的道理

我们公司年产值也过亿没有质检部没有检验员一样干吗

受不了了 · 发表于 2018-2-20 20:24:29

如果是一个高手当总工，或许他会连锅端呢，乱，任何人都端不走

不仅仅是右手 · 发表于 2018-2-20 20:26:12

你替谁悲哀，是那个钳工还是老板。
如果是老板，就省省吧。穷人替富人操心

		自动登录	找回密码
密码			注册会员

搞技术的悲哀

点评

评分

点评

点评

点评

评分