我自己也是招了好几次机械设计，走了很多弯路。稍微分享。' w/ v5 r! M2 w$ Q! i) e
刚开始合作的机械设计师40岁的样子，相对来说知识比较全面，还有很强的动手能力。机械加工基本工艺都了解和熟悉。3D画图是用Pro-E，工程图用CAD。出图效率不高，计算机能力较弱。经常碰到系统崩溃，软件出错的情况，举个例子刚开始的时候我们用的喷墨打印机，他老说打印机不行打印速度太慢了。后面我发现是打印设置里有一个晾干每次打印等待10秒晾干。改下这个参数就好了。而且比较固执不太能听进去别人的建议。! C7 U) ^% B3 n$ V
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新来的小伙刚毕业2年的样子，刚来的时候，对设计大点的装配体都没有经验，稍微改动下，整个装配体都崩溃了。但学的很快，几个月就差不多能出图。仿真动画，都用很溜了。对机械加工工艺不太了解。有时候的图纸设计出来经常不能加工。比较虚心，能很快反思和接受建议。做了不到一年时间离职，据说女朋友做网页设计很快的待遇就超过他，他还经常加班，女朋友彻底不干了。后来也没心思上班了。$ v% C2 E" T+ z% t% ]* o, t
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7 Q j" _+ r- @$ h" G 然后陆续接触了几个年纪偏大的做机械设计的，发现非常不适合现在的机械设计要求。
" o! X0 ~) N$ Z3 d1 D$ Y3 I 现在做的机械设备一般都是自动化程度比较高的，动作和机构也比较多的设备。对设计师的知识面的要求比较高，了解更多的知识和信息，是设计师的必备能力。而年纪偏大的往往接触电脑和网络比较晚，信息检索能力和收集能力比较弱。这我觉得是年纪偏大的设计师最大的短板。# K& o9 Q. j$ M9 v
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^7 b( L, G/ ~, K, l' K! b! j 目前来说做机械设计的黄金年龄是28-35周岁，有一定工作经验，知识面比较广，有独立设计过整机的。这样的人一般来说很难招到。
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楼主: zgsdcrc
发表于 2018-2-21 19:30:10
