本帖最后由 晓昀 于 2018-2-20 19:03 编辑 6 i: U. H' X6 U: c3 \" o
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这个问题怎么说呢？机械类的技术按常理说应该是年龄越大，技术经验越丰富，工作应该很好找。但是，现实情况是另一番景象，比较残酷吧。20多年以前，中专生、大专生都很吃香，大学生和硕士生都是凤毛麟角，懂技术的人相对较少，所有的技术工作都是人工手算或者人工绘图，年龄大一点的，经验丰富的工程师就更加珍贵和吃香了。而现在的大学生，硕士生，博士生遍地都是，现在所有的计算都可以通过计算机软件来进行，有些计算甚至可以不需要懂太多的理论，只要会输入软件里需要的参数就可以而不需要太多的经验。所以，年龄大一点的技术工程师，如果手里没有掌握有价值的知识或者你掌握的知识和技能，年轻人都具有，那出现了楼主所说的比较尴尬的情况。
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那么什么样的技术工程师或者技师比较受欢迎？
9 E; |. n- K7 L5 u1、专业基础知识掌握的比较牢靠的，知识比较全面的技术管理人员，能带队伍进行计算研发或者设计工作。比如，前段时间，有社友在坛子里说，老板给几张图片或一段视频，通过研究图片或视频能设计出机器和指导生产制造的。这就是价值；
1 l7 a: A$ q9 e% v4 A( `2、我们所说的纯粹的做技术的工程师，手里掌握某一方面的知识很专业，具有相当扎实的功底，会人工手算或者通过计算软件进行设计计算，对计算结果能识别出正确与错误。
2 i- N- O, _$ X }* z3、在某一专业领域，钻研的特别精，特别深。别人只要能说一点，他/她能延伸到一个面的甚至能在脑海里大致勾画出机器的结果或者运动状况的。! {$ u5 D4 M, _5 o3 u* r
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所以，做技术类工作，还是要边学边干，学习是一辈子的事。当你手里掌握的技术具有不可替代性的时候，你任何时候找工作都不会发愁。有点扯远了。, g% y- K/ M5 H4 o0 C
4 T& @9 _2 \' p5 `( x _( C9 s以上说的不对的大方，大家可以继续讨论。
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发表于 2018-2-19 18:33:37
