找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 26889|回复: 72

付出与回报不成正比,要离职吗

[复制链接]
发表于 2018-2-1 22:54:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
楼主先自报个人信息,来现在这家单位三年了,刚来的时候还是个菜鸟,但我比较勤奋,三年的成长已经变为部门的主力,问题也随之而来,因为刚开始是菜鸟,工资低,每年调薪幅度有限,
) q5 G4 c" _( D& M9 P我看了招聘信息,今年新招的人(我们行业比较特殊,基本招不到有行业经验的)工资都和我一样,* ^% Y4 u" \& A
领导还比较重视我,去年、今年年中、年末都被评为优秀员工,年后就离职有点不好意思
! D) m; ^2 h. N' H! }' S2 U
! O' V7 ^, O8 I4 i+ d8 l+ K  A. \4 C一直想转行机器人、AGV、仓储;和我现在的工作都比较相似- |8 c3 {% H- ^
看了一家还不错的公司,想投简历试试
5 }( p; M1 a) m' o& ]
; d. w. V) y2 [1 ?0 u  I总结一下就是:  x& W6 m% O) o& A; E' t$ W% K( ~
1.现在这家,部门主力,8k,领导对我不错,但感觉付出与回报不成正比8 R3 r% `8 M5 `' m# p
2.个人觉得以后比较有发展,而且我的工作经验会贴合的,工资8k-16k,我的期望薪资13k,( [" s( O4 _9 [
4 U& Z! V) K  _- V7 }7 V. b
如果是你们,综合感情,待遇,发展,地位,你们会怎么选
+ N- Q; F0 Q2 f& h, Q7 v) H" R

评分

参与人数 1威望 +30 收起 理由
吉吉几几 + 30

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2018-2-2 07:18:38 | 显示全部楼层
有合适机会就抓住机会去争取,人一生的好机会很少。年轻的时候,机遇和平台有时比工资更重要。但是,离职也要处理好与原来公司的关系,

点评

主要是觉得对不起领导的栽培  发表于 2018-2-2 17:00
发表于 2018-2-2 09:09:27 | 显示全部楼层
同样的经历,打算年后也跳了

点评

与君共勉  发表于 2018-2-2 15:50
发表于 2018-2-2 09:55:40 | 显示全部楼层
高手啊
2 z/ j7 \% @5 C0 r0 Y; `* R8 N该跳就跳,人往高处走。
发表于 2018-2-2 09:58:33 | 显示全部楼层
发展
回复

使用道具 举报

发表于 2018-2-2 09:58:58 | 显示全部楼层
在我看来优秀员工之流,基本为公司笼络之手段

点评

笼络最好是涨工资。。  发表于 2018-2-2 15:50
太绝对了。起码也是一种承认吧,另外也有奖励  详情 回复 发表于 2018-2-2 10:15
发表于 2018-2-2 10:05:44 | 显示全部楼层
什么地方的,感觉8K不少了呢。西部欠发达地区正在向8K努力。

点评

上海郊区,应该不算高  发表于 2018-2-2 15:51
发表于 2018-2-2 10:11:30 | 显示全部楼层
楼主坐标哪儿?这个工资,三年,如果公司制度福利好的话,确实是让人难以抉择!期待楼主更新回复~

点评

感觉很不错啦,机械普遍不高.  发表于 2018-2-2 16:12
上海郊区,包吃住,不包水电  发表于 2018-2-2 15:51
发表于 2018-2-2 10:15:43 | 显示全部楼层
holder 发表于 2018-2-2 09:58$ O# R: A1 y4 ~" X
在我看来优秀员工之流,基本为公司笼络之手段
, G/ `- F7 ?3 n8 L3 H
太绝对了。起码也是一种承认吧,另外也有奖励  u; B5 y- k4 |
发表于 2018-2-2 10:24:58 | 显示全部楼层
如果你们领导过几年让位置给你,可以考虑不走
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-9-5 02:50 , Processed in 0.172127 second(s), 34 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表