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讲个笑话给大家听:2 K5 f- L) Z: {6 A. o, w' h% _
4 G& q/ j8 Q9 p5 c. }我幸苦了大半年,设计的东西,最后部门另一个人拿整套图纸去改几天(小改动,设计主要机构没改),这款机设备就是对方负责了。; }3 b, e# d8 x1 d, j, H( X
7 K' R$ F6 H9 j. t* d% S对方一直负责下去,这等于以后都是别人的功劳了。8 M( Z+ E: _/ _ H* i# o" v: Q
! @9 T: L: K: b6 v(这情况有点特殊,发图下去后,我请了假不再公司,一个领导B说图纸有点问题,叫对方改,等我回来,图纸就全在对方手里了。
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我回来后,领导B也说把图纸给回我负责,对方不给,部门主要领导A跟他关系好。领导A言语都显示出是对方设计的 ,我只好知趣不出声了)。% E; O( h T1 M* ~' ^8 n4 c
0 K" D8 J. k) \ ?7 v# b部门做机械的,他们工资都比我高1到2K,他们进来1年多的,2年多的,都没做出新机器,主要工作配合车间维护机器,售后看到那出问题,就叫他们改哪,及做些简单的输送,& j m! S" W; a" [( A2 ?9 k* e: A
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我进来就11个月,帮他们仿了几台同行的机器。被他拿走的那台挺复杂的 (近200个零件吧),他们是仿不出来的(他们用CAD),公司有个进来三月就走了的人给我讲了原理(这人在行业混了好多年,虽然不做机械,做电气的),我花了好多时间对着同行的图片做出来了(做了样机OK,后面样机成本高,我改了设计,改好就被拿走图纸) 。
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& g8 B( V7 D/ K5 U, Y+ L) Y# ^( P现在好了,样机是原来那个人的功劳,后面改进的是部门另一个人的,我觉得那机跟我没关系了。3 R% f% \2 q9 t
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现在情况是,有新机器,还是叫我上,公司效益不好,现在提薪是不可能的。
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7 G3 a: }$ ^) u d5 u学历不好,自己的技术也很一般,婆娘在附近,走人是我的下策,我暂时做新机器,当锻炼自己。- z- `& \2 f! Q l8 t# j! M
7 P# N# g0 N7 ?3 v; p: [: S7 _唠叨那么多,就想问问大家平时怎么保护自己的劳动成果?
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: J. m/ I8 c& m, H: O/ g这是我碰到的一个奇葩公司,我过得多郁闷的一年大家可以想象。
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我这人比较情商低 ,也属于大方的类型吧,他们有问我都给。
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我发现以前的工程师都是出来2D,带走3D,你们怎么做?( A7 M# e9 T: G5 I3 i
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