|
|
本帖最后由 jesuisdj 于 2018-1-12 09:06 编辑 8 |: n, l7 `4 s d1 ?+ U% r
6 c3 V- w, R7 ?+ ]% L5 y. V$ X7 U, E
我有时候会帮助一些工程师介绍工作，因为我接触的企业多，并且对企业内部情况比较了解，人员福利待遇，工作氛围说的肯定比HR靠谱，呵呵。另外一个是我跟企业领导或者工程师比较熟悉，打过很长时间交道，我推荐的人，一般他们会认真考虑。所谓送人玫瑰，手有余香，今天你帮助别人，明天别人才可能帮助你。人脉圈子是靠努力营造的，而不是靠忽悠。。。。。。
8 R1 F% s o5 b3 N, j
2 k! r8 ], Q, ]) o1 r
0 _# O/ ~6 b* @, A工程师小A，坐标天津，26岁，学历不高，不过对这一行很上心的学，一直在小私企里工作，加班经常会到半夜，然后一个月休息两三天的样子，税后大概不到五千，公司包住。在这个小私企里，也没有什么新东西可以学了，毕竟见识的东西有限，所以他就开始找工作。但是学历是瓶颈，大企业对学历和工作精力要求苛刻，不好进。私企倒是有几个对他感兴趣的，但是工资可能也就税后五六千吧，因为在天津这个地方呢，也就这样，干几年，一个不错的工程师，三十出头，也就税后七八千到头了，再多的钱，可能就是自己的加班费了。那得靠拼命才能挣到。这就是市场，你说生活成本高，压力大，没用的，整体就是这个情况。所以小A还在挑选中，但是他这个年纪倒是容易跳槽，已经联系了几家。估计节后就跳了。
( H2 k8 t1 a9 R g: }# F! E
2 u0 p5 F3 \) z: d( j% G. _- b$ c7 {
工程师小B，坐标天津，33，研究生毕业，国企，重工业，企业效益不好。工资要拖欠三个月才发，没有年终奖。B想跳槽到自动化一类的企业，但是没有工作经验，我帮着投了一家北京的行业领军人物但是他们HR没看上工作经历。所以最后也没成功。毕竟这个年纪和学历对薪酬肯定期待比较高，反正找到满意的工作概率低，B仍然坚持要辞职，趁着年轻找找出路。我觉得可以去北京找找看，毕竟那边对高端人才需求量大一些。今天打算再给他问问一家机器人的公司。
8 t) M& ?% W$ P9 L+ c( V! S* u i6 z7 E1 q
7 V+ D; N6 G" L- i+ U
工程师D，东北人，27岁，原先在北京，税后月入大概8K，反正北京的房价户口一类的，拿这个薪金的人会比较绝望吧。然后跳槽去了东莞，税前15K，那边房价低多了，就是距离老家远。感觉他人去了东莞，开朗自信多了呢。唉，生活总算看到了奔头儿。
+ Z# s( O3 X; H; J% ~$ F: ]7 {! Z, i. }4 R. ` t a& S
* @8 H7 ^1 h& n4 u7 o
年底了，你打算换工作吗？换工作的原因是什么呢？
3 N, w& j( o( c6 u |
|
发表于 2018-1-10 08:51:32
