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楼主: 20080646

薪资问题冒犯应聘单位人事

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发表于 2017-12-20 08:38:58 | 显示全部楼层
跳槽应该有几大原则:1 薪资大幅上涨 。2 职位提升空间大 3 手里有底牌
 楼主| 发表于 2017-12-20 09:02:37 | 显示全部楼层
印迹m 发表于 2017-12-19 15:08& Z# O: t, S/ p: i* s
第一次人事工资开的低老板后来亲自打电话谈离我预期少了200,我觉得少一个子我都不去,直接拒绝!找工作双向 ...
6 v5 {* c3 C" I0 E9 q+ e
后来,去了没?都没妥协?
2 E( ]. E( P/ y) U, w1 D, k# Z6 q- r) Y( y+ y9 @
发表于 2017-12-20 09:50:13 | 显示全部楼层
我能说什么捏? 如果比现在的不是好得明显,还为200块纠结,值得去吗?
0 f2 I. ^% j, K  G7 O" f* b跳槽的人自己也要付出很多其他成本,跟对老板很重要。! k1 [  W% m3 ?
这情况了,不去,再打电话过来,再叫他加500,愿意加,证明他们重视你的能力,并且急需要你,不愿意加,拉倒
 楼主| 发表于 2017-12-20 09:54:51 | 显示全部楼层
qq187132 发表于 2017-12-20 09:50
0 C( n! ]+ k8 [9 t( A# z  Z3 y  X5 q5 w我能说什么捏? 如果比现在的不是好得明显,还为200块纠结,值得去吗?+ ?0 B/ u8 N% V& [: |* x
跳槽的人自己也要付出很多其他成本 ...

  L5 k) h( M% I" h9 m: H你狠,我这不是少200,一年算下来比现在少6300/ B. e4 z! v8 @
发表于 2017-12-20 10:22:42 | 显示全部楼层
既然工资没谈拢那就不要去了,出来打工的不就是为了多赚点钱嘛,也没必要找不痛快
发表于 2017-12-20 11:55:28 | 显示全部楼层
20080646 发表于 2017-12-20 09:02
2 n+ w* J8 w" J4 j后来,去了没?都没妥协?

$ O" q, t7 P1 v/ @$ A" }肯定不去
4 V' `' s" N& X0 ~% k2 W
发表于 2017-12-20 11:56:05 | 显示全部楼层
jiangsuwanhua 发表于 2017-12-20 10:22% V5 c! R/ @1 Q' g9 j$ Y5 W
既然工资没谈拢那就不要去了,出来打工的不就是为了多赚点钱嘛,也没必要找不痛快
& \6 v. n5 ?! z
兄弟说得很有道理. V8 ^8 g* {6 l! r, @# P
发表于 2017-12-20 13:33:03 | 显示全部楼层
20080646 发表于 2017-12-19 15:442 @2 P# ]2 c% g2 y; B, N
是的,主要是太墨迹了。第二次去面试的路上我都是一肚子火,去了一看是个美女也就不生气了。后来整出来这 ...
( t( x  D$ C& G$ \
你看你啊,是个美女还不留个后路,工作不去万一可以约个会吃个饭什么的,哎~~~其实说这些话也正常,对方不会往心里去,只是你估计就别想和美女再有点什么了 哈哈哈
$ P4 d" M: n# a7 `
 楼主| 发表于 2017-12-20 13:59:20 | 显示全部楼层
loveskycc 发表于 2017-12-20 13:33( O. G/ A1 z+ n6 X* s
你看你啊,是个美女还不留个后路,工作不去万一可以约个会吃个饭什么的,哎~~~其实说这些话也正常,对方 ...

; |( w1 e5 i4 F7 H& i6 S1 Z兄弟,你想多了
发表于 2017-12-20 16:29:49 | 显示全部楼层
因为是美女才道歉感到后悔的吧   
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