机械南北人员素质差距

LGLVZHIYONG

我们的社会很浮躁!做人做事要扎实！（早晚要回归）

圣无敌

北方技术人员基本功扎实，
# y% f$ g! _  s3 [- {' b8 ?2 S5 d南方技术人员针对性较强

登徒弟

北方人就 是人老实基本工好
南方人就爱刷嘴皮子真让他自己干
# [- J& u+ ]) N# l% ?8 H( m干不出来乱推责任,把就身上的责任能了一干二净的
南方人就是个续假华丽的外表

zq0758

我在南方,听车间的老师傅说以前他门也都是3年出师的~~

Kanonen

原帖由 登徒弟 于 2008-4-4 07:27 发表
1 N9 b! O9 A- S  {& r* J7 ]北方人就 是人老实基本工好
$ d5 w% q  t9 ~% y8 _$ d- `; X2 D南方人就爱刷嘴皮子真让他自己干
. L2 j8 K# _" F8 [" l: s干不出来乱推责任,把就身上的责任能了一干二净的
  [4 Y5 t3 X# z6 e+ I$ B, o! k9 ]9 }南方人就是个续假华丽的外表

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0 |; }1 S! [8 M4 |一竿子打倒一船人

whlucy

我是在北方的军工企业做了十几年，现来上海三年，感觉较深的是原来的厂里管理是老的机制，办事效率慢．但职责明确，每个人对自已的权责清晰，分工较细，技术人员专业性强．到这边来觉得是压力大，办事效率高，企业中人与人之间的配合协调远不如原来的单位来得轻松，出问题时不是想先解决问题，而是想先推御责任．公司希望来得是全才，什么都会最好．但对一些技术性问题反倒是要求不高，有时挺想不通的．也许是企业目标追求不同．这边的单位人员流动很快，有些人还没记住名字人都又走了．做事人心浮燥，只为求得表现，而不是踏实做好本职．

退休打工者

原帖由 whlucy 于 2008-4-4 11:52 发表
/ Q/ X; ~; z8 h  K$ P) K3 \我是在北方的军工企业做了十几年，现来上海三年，感觉较深的是原来的厂里管理是老的机制，办事效率慢．但职责明确，每个人对自已的权责清晰，分工较细，技术人员专业性强．到这边来觉得是压力大，办事效率高，企业中 ...

7 P3 {  T' C1 D6 O0 ^我在一家外企4多年搞产品开发,人员流动真的记不得姓名......

linming0520

本人从事机械加工15年间，车工/电气焊/机修/数控单轴（美国）-三轴（德国）深孔钻床/液压设备维修/铣床和刨床等等，都有一定的基础知识，可以这么说，活到老学到老。期间还从事过厂长助理，班组长。个人认为，好工作稳定的难找，找到好的，希望干的长久又很难。工作的长久不是个人意愿所能左右的~~

左翼

18楼的有灌水的嫌疑
老鹰是不是管管
) d7 d" H3 `) z% u# z6 K
2，中国早期的工业起源就在南方，南方的重工发展的比北方差吗？北方那家企业在世界上有举重若轻的地位？
' E) n/ r, [' i3 Y3，加工方面懂的是皮毛，不妄加评论

九天龙神

我估计现在已经不是南边北边的问题了，而是时代的问题了。
我现在还是一名学生，在一所曾经很有名的工科大学里面学材料加工。
2 Q8 ]  ~1 u) I& s5 p我们现在的课时相当的少，一周的课时也就在三十多点，
# ~! ~! a$ C3 h% D5 V8 t- @而据说这已经是我们高中同学里面课时最多的了。
* `9 G. k2 h7 [; F3 R/ i我们老师也都说，我们现在学的课程的课时也远远少于之前了，
以前一门课能在72学时上，而现在往往就48学时，36学时给解决掉了。
许多东西都没有学完，课本上的内容大段大段的跳过。
现在大四了，感觉自己学到的东西就那么点，可怜的很啊。