中国企业不缺人才

xiaobing86203

官大一级压垮人啊，还有一种情况，比如中小企业，老板不会一直看重老员工，即使技术比较好的那种，而且老板用人看心情，一会重用这个人，一会儿重用那个人，如果是你该怎办

韩寒11

国企是论资排辈的典型

林泉之乐

hawk23 发表于 2017-9-25 15:34
; y1 ?) r) W. a; A9 ]/ d6 [我不太认同这句话
我们缺的就是人才
如果企业氛围不行，那就推着企业改氛围

2 c  f# X4 ]" `; ^你行你上

hawk23

林泉之乐 发表于 2017-9-26 07:26
5 g0 E; G# C6 I% H0 i( K你行你上

$ [9 \% A- n* E5 x$ r我不行，能力差的很远也正因为不行，才看到了这个差距
$ f  H# k! N1 T8 b+ W6 e但我一直在努力
1 x* V# u# g  @- N& R8 c: i, z

林泉之乐

hawk23 发表于 2017-9-26 09:08
我不行，能力差的很远也正因为不行，才看到了这个差距
0 r( K# R7 ^$ f  ~, G5 D" @  F* |但我一直在努力

如果企业氛围不行，那就推着企业改氛围0 l* n% N( ?! T8 ]  k
0 S6 c+ M" _& F( ?3 J如果制度不好，那就推着企业改制度   听你口气好像刚毕业的愣头青，老板说了 死了张屠户 我们就要吃带毛猪？？？没了你 银河系就停止运转？？？

& U% k# ^$ [+ u2 R  }: d0 s

hawk23

林泉之乐 发表于 2017-9-26 09:21
  q( ]0 z+ q3 }: N/ l4 i5 e如果企业氛围不行，那就推着企业改氛围0 l* n% N( ?! T8 ]  k
如果制度不好，那就推着企业改制度   听你 ...

0 x7 W0 B. J/ N) d我从没说过没了一个人，银河系就不转了反倒是楼主，这咄咄逼人的语气，想问下你发一个帖子，就是为了让所有群友附和你吗？
: \8 E, v7 D; ~5 H' `听不得被人说反对意见么？
3 ]0 t  p, ]8 I

一重科技

中国的企业，普遍管理混乱，当然一些上了规模的单位会好一点，不过还是有很大问题的感觉。但是让我管理的话，我感觉我也没这能力。