中国企业不缺人才

xiaobing86203

官大一级压垮人啊，还有一种情况，比如中小企业，老板不会一直看重老员工，即使技术比较好的那种，而且老板用人看心情，一会重用这个人，一会儿重用那个人，如果是你该怎办

韩寒11

国企是论资排辈的典型

林泉之乐

hawk23 发表于 2017-9-25 15:34
我不太认同这句话
2 I; n4 X' j" |4 N% v% B+ B% G8 a+ D我们缺的就是人才
如果企业氛围不行，那就推着企业改氛围

你行你上

hawk23

林泉之乐 发表于 2017-9-26 07:26
3 U: a1 V) t0 ^* X, }你行你上

3 q% j% C: p' z' {6 |1 b& f我不行，能力差的很远也正因为不行，才看到了这个差距
+ |1 i3 V# i) T. W% ^0 \但我一直在努力

林泉之乐

hawk23 发表于 2017-9-26 09:08
& N+ m. B* f' E' x/ N; K/ ~5 `我不行，能力差的很远也正因为不行，才看到了这个差距
但我一直在努力

如果企业氛围不行，那就推着企业改氛围0 l* n% N( ?! T8 ]  k
! A$ t+ u, G8 S如果制度不好，那就推着企业改制度   听你口气好像刚毕业的愣头青，老板说了 死了张屠户 我们就要吃带毛猪？？？没了你 银河系就停止运转？？？

hawk23

林泉之乐 发表于 2017-9-26 09:21
1 R5 f6 I3 k8 F如果企业氛围不行，那就推着企业改氛围0 l* n% N( ?! T8 ]  k
+ L7 Z6 K! X" K" B. `! D如果制度不好，那就推着企业改制度   听你 ...

我从没说过没了一个人，银河系就不转了反倒是楼主，这咄咄逼人的语气，想问下你发一个帖子，就是为了让所有群友附和你吗？
6 `( ?9 y6 U4 C) O听不得被人说反对意见么？
0 b! T1 [* @9 ^5 R) [

一重科技

中国的企业，普遍管理混乱，当然一些上了规模的单位会好一点，不过还是有很大问题的感觉。但是让我管理的话，我感觉我也没这能力。