中国企业不缺人才

xiaobing86203

官大一级压垮人啊，还有一种情况，比如中小企业，老板不会一直看重老员工，即使技术比较好的那种，而且老板用人看心情，一会重用这个人，一会儿重用那个人，如果是你该怎办

韩寒11

国企是论资排辈的典型

林泉之乐

hawk23 发表于 2017-9-25 15:34
8 e# ^  ^4 }) A8 w3 {: f. w我不太认同这句话
% O4 C% ]* l3 y  h6 B我们缺的就是人才
! }$ s6 {+ n# _( `9 U9 U0 h如果企业氛围不行，那就推着企业改氛围

你行你上

hawk23

林泉之乐 发表于 2017-9-26 07:26
$ q# y0 a3 w0 D/ o你行你上

- e7 w' e) s0 _( g0 i$ K% r7 o我不行，能力差的很远也正因为不行，才看到了这个差距
但我一直在努力

林泉之乐

hawk23 发表于 2017-9-26 09:08
) h, E+ a, i6 v( V/ [我不行，能力差的很远也正因为不行，才看到了这个差距
8 F7 D/ P$ h( ]; g* M: f但我一直在努力

如果企业氛围不行，那就推着企业改氛围0 l* n% N( ?! T8 ]  k
- T+ ?" h2 d6 k& J如果制度不好，那就推着企业改制度   听你口气好像刚毕业的愣头青，老板说了 死了张屠户 我们就要吃带毛猪？？？没了你 银河系就停止运转？？？

hawk23

林泉之乐 发表于 2017-9-26 09:21
如果企业氛围不行，那就推着企业改氛围0 l* n% N( ?! T8 ]  k
# T" ]# V' y/ ^$ [7 m如果制度不好，那就推着企业改制度   听你 ...

6 e- h  E  o% g- J+ {' ?1 t我从没说过没了一个人，银河系就不转了反倒是楼主，这咄咄逼人的语气，想问下你发一个帖子，就是为了让所有群友附和你吗？
  s  e+ ~( i5 Q) [# v2 G听不得被人说反对意见么？

一重科技

中国的企业，普遍管理混乱，当然一些上了规模的单位会好一点，不过还是有很大问题的感觉。但是让我管理的话，我感觉我也没这能力。