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楼主: xiaobing86203

管理探讨之:“教会徒弟,饿死师傅"?

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发表于 2017-9-28 11:48:47 | 显示全部楼层
个人认为  教会别人也是成长自己
发表于 2017-10-25 19:35:33 | 显示全部楼层
未来第一站 发表于 2017-9-4 23:141 q6 M6 G7 r  i- p, a
传、帮、带的环境没了!只能在武侠小说里看到了!8 Z0 f) V1 ~% r8 L. m( |
梅超风绝情一生却始终对师傅黄药师毕恭毕敬。

3 `+ W9 Y; N- V: E3 }9 p7 e. c6 T这个比喻好# T/ x) w8 P; ]& Z& a& M7 g. n- s

% h$ c2 m' t- D$ e
发表于 2017-12-12 12:50:57 | 显示全部楼层
网络发达了 不会的可以去度娘  难道还像80-90年代 能算个园直径都很牛B
发表于 2017-12-14 09:43:10 | 显示全部楼层
小企业估计都会这样吧!0 I; E$ p9 z2 ?" s! W) _2 z; {
发表于 2018-1-26 15:11:31 | 显示全部楼层
很多所谓的师傅,只是比其他人更熟悉。那么这样的师傅被徒弟替代,也没什么好说的。如果是那种费了很多精力培养起来的徒弟抢了师傅 的饭碗,恐怕只能叹一声识人不清了
发表于 2018-4-5 10:21:57 | 显示全部楼层
这也逼迫着企业,投资智能机械--结果,减少用工,只留程序员。。。。还抱着老本啃得人,一定会被潮流所淘汰!!
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