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楼主: xiaobing86203

管理探讨之:“教会徒弟,饿死师傅"?

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发表于 2017-9-28 11:48:47 | 显示全部楼层
个人认为  教会别人也是成长自己
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发表于 2017-10-25 19:35:33 | 显示全部楼层
未来第一站 发表于 2017-9-4 23:143 Q' k4 f8 V  X* v. F1 B
传、帮、带的环境没了!只能在武侠小说里看到了!
9 N: j# |' a9 i: ?" D7 T4 ~4 O梅超风绝情一生却始终对师傅黄药师毕恭毕敬。
7 X# E1 q! p' c" M; o6 _0 e
这个比喻好- S2 s, ^+ D' V. z

+ a7 l( M& j; g& c- i( ?2 u
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发表于 2017-12-12 12:50:57 | 显示全部楼层
网络发达了 不会的可以去度娘  难道还像80-90年代 能算个园直径都很牛B
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发表于 2017-12-14 09:43:10 | 显示全部楼层
小企业估计都会这样吧!
8 Y6 m4 H9 M) Y8 n: @. L
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发表于 2018-1-26 15:11:31 | 显示全部楼层
很多所谓的师傅,只是比其他人更熟悉。那么这样的师傅被徒弟替代,也没什么好说的。如果是那种费了很多精力培养起来的徒弟抢了师傅 的饭碗,恐怕只能叹一声识人不清了
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发表于 2018-4-5 10:21:57 | 显示全部楼层
这也逼迫着企业,投资智能机械--结果,减少用工,只留程序员。。。。还抱着老本啃得人,一定会被潮流所淘汰!!
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