找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： / R; `2 |6 F A5 k( J
5 \* {5 j7 A+ ? i0 e
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
9 k' {% s: |4 A* [7 _* P" s ! P" r, ~3 ?! i( x+ e
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 K0 ^3 S' s/ r% s/ s. y$ f
* \; u6 e$ B, I$ {
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你 - ]" `, ^6 B3 K# G4 n! e' n+ n( n, ]
# k$ K/ G) C o# x4 Z; m2 r
择业原则和步骤
. w) j( u2 u& k: q" y择业原则： , A2 s( c, w9 y4 b3 b
大型企业看文化；
4 a$ t7 q; Y7 P$ Q中型企业看行业；
2 s& O4 v1 m/ s& i( M小型企业看老板；
" ]1 m$ U# t/ H2 H择业步骤：
e+ V* f! e' M0 W2 Q; z4 z选定一个城市或区域； 3 h, Y2 e6 q5 _$ r- I2 v
看准一个行业或产业； ) V) d I1 {! \- N+ K2 U) ~4 D
跟对一个老板或公司。 |
楼主: wxg263
发表于 2017-8-31 18:33:52
