教会徒弟饿死师傅，您怎么看待？

回到过去220 · 发表于 2017-8-19 12:14:20

个人感觉是整个环境的问题老板看的就是效益 8000干的活 6000的人也能干了老板才不会考虑那些他只会看到你多拿了2000 就会很不爽想办法的整整你我就遇到过这情况凡事多想想吧现在的社会不比以前了

韩寒11 · 发表于 2017-8-19 12:33:11

很多时候，教会徒弟饿死师傅，这些都是老板的短视决定的，所以能否饿死师傅，完全取决于你的老板或者是领导

熊-男的 · 发表于 2017-8-19 12:43:02

这个怎么说呢？我一直不太赞同这样的话。师傅就是师傅（尤其是技术一块，是一定有经验积累的过程），在企业中，管理层和技术者很容易因为信息不对称，彼此合作不愉快。而这些的核心，来源企业管理是否合理。

xiong__007 · 发表于 2017-8-19 12:51:45

回去？要搞清楚什么职位，新来的工程师是否归他管。要跟老板提要求，闹意见，让充分让老板体会到他的价值。

UGAIHAOWY · 发表于 2017-8-19 13:45:16

这已经不是单纯的教徒弟的事情了吧，挥之即来用之即去是几个意思？

林泉之乐 · 发表于 2017-8-19 14:23:05

留几手教点皮毛好了

mym0924 · 发表于 2017-8-19 14:34:37

“教会徒弟，饿死师傅”这就是我们很多人存在的“自私”想法。但你仔细思考，你会被取代说明你还需要提高。而不是把一切的责任推卸在徒弟身上。即便你不去教徒弟，他也会从别处学到。要提高的是自己的意识，而不是担心会被人所取代。我相信如果你不提高自己，即便徒弟不取代你，迟早会有比你更有能力的人来取代你。个人观点，与君共勉。

塔下歌 · 发表于 2017-8-19 15:30:31

有经验有技术，技术可以学，经验是要大量时间积累的

阳光MAN · 发表于 2017-8-19 16:16:42

换个工作有这么难吗

林一丿 · 发表于 2017-8-19 16:45:37

以为搞技术的都实在，大家共同进步不是很好？哎，这社会。。

		自动登录	找回密码
密码			注册会员

教会徒弟饿死师傅，您怎么看待？

点评

点评

点评

点评