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楼主: wxg263

试用期半年的公司,能去吗

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发表于 2017-8-11 09:51:05 | 显示全部楼层
现在私营企业加班有加班工资的比较少,一般就换休而已。还是需要看这公司前景,如果公司前景尚可,对于试用半年的条件也可以妥协,有真本领就不怕他试。门槛高说明企业本身发展不错。
+ l3 @: M/ G+ k7 ]  W

点评

这位元帅说的对  发表于 2017-8-11 09:54
 楼主| 发表于 2017-8-11 10:02:09 | 显示全部楼层
淡然 发表于 2017-8-11 09:51- ]. q6 v- X$ Z7 b! W
现在私营企业加班有加班工资的比较少,一般就换休而已。还是需要看这公司前景,如果公司前景尚可,对于试用 ...

! L. n  C% J& n- s# n8 l7 W这么和您说吧,做儿童游乐园的,老板还没见到,说还要二面
9 f" t: R: }% T# t: I
发表于 2017-8-11 10:02:26 | 显示全部楼层
这样对自己都不自信的公司, 就不要去了; 劳动法规定最长也不能超过3个月, 眼中连法律都没有的人, 会有你员工?

点评

恩, 真正6个月的试用期很少看到.  发表于 2017-8-11 13:15
作业员不超3个月,非作业员不超6个月,不违法。  发表于 2017-8-11 12:51
发表于 2017-8-11 10:04:02 | 显示全部楼层
湖泊凌 发表于 2017-8-11 09:421 Z% }: l0 K: ?0 L4 `( J3 `
大多数老板都是丛林动物,狮子恐怕不会对羚羊手下留情的,除非你有利用价值。

; k  N9 K& s) F  |! N" H2 o  a1 s额。。。我还以为我入职签过合同就算有保障了呢,还没过半年试用期。。。$ ]+ d7 y. s( R- R! [3 T* H
发表于 2017-8-11 10:19:02 | 显示全部楼层
xueqingchao 发表于 2017-8-11 10:020 k1 \- T7 E4 i( l
这样对自己都不自信的公司, 就不要去了; 劳动法规定最长也不能超过3个月, 眼中连法律都没有的人, 会有你员 ...
* A6 t" o5 Q! L8 \4 R& N$ w
这叫珍惜每一个降低成本的机会,
, m7 Y( @$ g% ]" w
发表于 2017-8-11 10:23:08 | 显示全部楼层
不建议去
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发表于 2017-8-11 10:23:16 | 显示全部楼层
这个试用期有点长,而且加班也不算加班费,建议不要去,为了1500不值得,肯定还有更好的
发表于 2017-8-11 10:33:36 | 显示全部楼层
试用期不都是半年
发表于 2017-8-11 11:00:09 | 显示全部楼层
合同签的时间长短会影响试用期时间的。
发表于 2017-8-11 11:17:20 | 显示全部楼层
这样靠压榨赚钱的老板不会做大的
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