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试用期半年的公司,能去吗

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发表于 2017-8-11 07:18:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近面试了一家嘉定搬来的工厂,说是老板是北京人,生意做得 还挺大,但是又说合同试用期要半年,也是5天8小时,但是要是加班说是没加班费,这尼玛,咋办,比现在的单位多了1500块,要不要去呢- Z) H3 s( q" h- T0 s1 X, q) ]: F0 a
6 u/ A3 d; B) g0 ^3 e; s
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发表于 2017-8-11 07:40:04 | 显示全部楼层
估计招临时工 半年一到让你滚蛋
发表于 2017-8-11 07:54:07 | 显示全部楼层
不去,招人阶段都不按法规执行,未来只会变本加厉
发表于 2017-8-11 07:56:25 | 显示全部楼层
我们公司实习期一年  一直没有加班费

点评

一般事业单位、公务员试用期一般是1年  发表于 2017-8-11 08:17
发表于 2017-8-11 08:10:37 | 显示全部楼层
不去
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发表于 2017-8-11 08:20:04 | 显示全部楼层
大企业有不少试用期是半年的,感觉你不好使,试用期最后一天把你干掉也是很多的。
发表于 2017-8-11 08:28:55 | 显示全部楼层
没加班费自己看着拌吧,到时候活急了,就是加班,倒休你都没时间。时间越长越没动力
发表于 2017-8-11 08:30:20 | 显示全部楼层
试用期半年很正常,没加班费更正常3 k0 @* w* E( A' T
这些都不是你选这个公司的重点哦
发表于 2017-8-11 08:40:35 | 显示全部楼层
试用期半年,似乎除了企业有心想占员工便宜外,找不到其他解释,. f; U* b  C  [, v/ T2 ]3 E
要去,请对方给一下试用半年的理由。
发表于 2017-8-11 08:43:33 | 显示全部楼层
有不少企业试用期半年的,至于试用期期间加班费,也就呵呵了
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