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楼主: 张麻子

逃跑的老黄牛,优秀的员工就是被这样的管理逼走的

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发表于 2017-6-20 19:33:54 | 显示全部楼层
现在有相当部分企业的管理模式与楼主分享的老黄牛类似。改革势在必行的同时也需要兼顾一些固有的东西。
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发表于 2017-6-20 20:15:18 | 显示全部楼层
御人之道,这是门学问。
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发表于 2017-6-20 20:40:51 | 显示全部楼层
老黄牛的想法是吃饱了给主人多干活,而主人的想法是老黄牛吃饱了就不干活了,两种思想矛盾了,但是一个重要的因素是主人掌握着主动权,所以老黄牛只有吃不饱,等值挨宰的份
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