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楼主: 杨善梅

昔日小马老板电话里的“真心”之劝

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发表于 2017-6-3 15:47:57 | 显示全部楼层
杨师傅原来是女中豪杰,幸会幸会!!!
发表于 2017-6-3 16:01:50 | 显示全部楼层
这种老板,还是远离他吧!师傅教徒弟,这个时代感觉过去了,目前很少见了!
 楼主| 发表于 2017-6-3 16:09:53 | 显示全部楼层
newmorn 发表于 2017-6-3 15:30
! \6 n6 v3 n% J+ `) o* Q( L一次不忠,终生不用!
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后来据我所知,当年自从我离开他家之后,他家先后找好好几名大师傅,每一个都没能做满一年就不得不离开他家了,有的是被老板炒鱿鱼,有的跟我一样,是自行逃出来的,而且那些从他家走出来的师傅,先后都成为我的网上聊友,因此,六月一号的当天晚上,小马老板在电话里一声长叹道,“杨师傅在外打拼了这么多年,结交了那么多的好友,让我这个身为老板的人自叹不如啊!”7 O" o+ C  l; a. q0 |0 y) [3 t8 g5 W
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 楼主| 发表于 2017-6-3 16:12:26 | 显示全部楼层
蓝天心 发表于 2017-6-3 16:01. a$ D0 `; C0 k" w: z& N
这种老板,还是远离他吧!师傅教徒弟,这个时代感觉过去了,目前很少见了!
+ ~) B9 A; d! L, c$ ?9 A
是啊,但是师傅教徒弟的事,目前在浙江慈溪那一带的工厂里,至今还一直比较盛行。而之后,我也听过很多机械同行们说过,那里的小老板人品就是差劲,这也是没办法的事!
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发表于 2017-6-3 16:15:21 | 显示全部楼层
有很多民营企业的老板招聘的时候给你高薪,等到不用的时候,立马裁掉,美名其曰,降低成本,实则卸磨杀驴,悲哀啊
 楼主| 发表于 2017-6-3 16:34:21 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2017-6-3 16:15
$ g3 J6 c$ l# U8 C有很多民营企业的老板招聘的时候给你高薪,等到不用的时候,立马裁掉,美名其曰,降低成本,实则卸磨杀驴, ...

- a8 t  C* Z, U' t8 n7 Y0 R这就是中国制造业的民营工厂不能做大和做强的直接原因,老板只晓得一个劲的仿造他人的产品,挖取他人厂里的人才,自己从来不舍得花一分钱去培养人才,凡事都要用现成的,如今国内的这些基层小工厂正面临着大洗牌的时候,没有资金,没有人才,早晚都是倒板子的生意,因此这些小老板们也该这知道自己的痛处了。
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发表于 2017-6-3 16:49:13 | 显示全部楼层
杨善梅 发表于 2017-6-3 16:34
% m% L8 v& [+ l1 [( w. v这就是中国制造业的民营工厂不能做大和做强的直接原因,老板只晓得一个劲的仿造他人的产品,挖取他人厂里 ...

: W/ o; p6 N! f: J2 I1 Q: x$ P  Y) S4 Q不知道为什么,民营老板的做事风格出奇的相似,看来这不光是做事风格的问题,应该是教育出现了问题
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发表于 2017-6-3 17:02:10 | 显示全部楼层
干机械的,都可能遇到这样的事情。
 楼主| 发表于 2017-6-3 17:04:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 杨善梅 于 2017-6-3 17:07 编辑
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韩寒11 发表于 2017-6-3 16:49
" p3 Q3 P1 I* \  t1 n不知道为什么,民营老板的做事风格出奇的相似,看来这不光是做事风格的问题,应该是教育出现了问题

2 T8 ^) R( C  i是啊,我记得当年在慈溪打拼的时候,我晚上下班了,老板还不允许我外出学习技术呢,想当年慈溪经济开发区那一带就有好几家加工中心培训班,另外还有几所电脑学校,专外对外培养机械三维造型的,我自己掏钱去交学费,那里的老板都不允许我去报名学习,我记得当时的老板这么说的,“我绝对不能让你去外边学习新技术,否则到头来,等到你学会了,必定要跳槽,重新找一份更好的工作,我想你肯定不会再老老实实呆在我家里干活了!”" s% x6 c3 s/ O; F

点评

我现在的老板就不怕我们工人学习技术,用我们老板自己的话说,“你们多学一点技术,只会对我厂有很大的好处,我老板何乐而不为!  发表于 2017-6-3 20:53
我们老板就怕员工学多了跳槽,禁止不同岗位互相学习  发表于 2017-6-3 20:49
竟然还有这样的老板!  发表于 2017-6-3 19:35
 楼主| 发表于 2017-6-3 17:05:16 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2017-6-3 16:49
0 G5 C" ^7 M' w7 g不知道为什么,民营老板的做事风格出奇的相似,看来这不光是做事风格的问题,应该是教育出现了问题
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这个肯定是与中国的家庭教育有着莫大的关系,另外还有学校方面也起着很大的作用。
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