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楼主: xue4335

你是如何动员员工加班的?

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发表于 2017-5-19 13:11:36 | 显示全部楼层
不缺钱是假,没上进心也是假。我相信大多数员工还是希望上进,希望做一番成绩,希望加薪,希望升值的。造成这种局面就是,你们公司奖罚不明,干多干少都差不多,或者就是干得多,错得多,少干少错,不干不错,奖罚没有明确的制度。

点评

正中要害 赞  发表于 2017-5-22 14:08
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发表于 2017-5-19 13:14:59 | 显示全部楼层
面壁深功 发表于 2017-5-19 11:23
- |2 o4 N4 z' Y8 O* C才20,要嘛我自己贴,要嘛不忍心地编个理想骗他。

: k1 Q% l+ s' f5 N哈哈,谈理想,谈人生,营造氛围4 T0 r8 _& X: g* n
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 楼主| 发表于 2017-5-19 13:17:45 | 显示全部楼层
面壁深功 发表于 2017-5-19 11:23: B! W4 M; `1 g2 q- {
才20,要嘛我自己贴,要嘛不忍心地编个理想骗他。

; m9 E. w- Q$ @) y$ l明码规定的,,,
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 楼主| 发表于 2017-5-19 13:21:38 | 显示全部楼层
xiong__007 发表于 2017-5-19 13:11
5 ]6 s9 g3 |/ p4 ~- E0 X不缺钱是假,没上进心也是假。我相信大多数员工还是希望上进,希望做一番成绩,希望加薪,希望升值的。造成 ...
' C* F# C; t! B* ^' b* {
这个可以有,目前正在完善,我这属于公司里的小部门呀3 K6 x* F4 z! j+ T" O+ f
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 楼主| 发表于 2017-5-19 13:23:40 | 显示全部楼层
ralphtyler 发表于 2017-5-19 11:301 f- s% k. g/ M0 d: h% V# x
如果工作需要,不加班作为考核内容的一项,年底奖金或晋升不作考虑
) H' c& _5 u, A7 y9 M' f  O* t如果楼主的公司的基本工资已经能够满足 ...
( t- M3 r+ O2 L3 R+ T
以前双休习惯了,今年赶任务,才有的加班
) t5 B' |3 b- L
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 楼主| 发表于 2017-5-19 13:24:47 | 显示全部楼层
想飞的鸟~~ 发表于 2017-5-19 12:285 O  B! n  Y! ~4 o3 Y! Y- y
明摆着楼主给不起这个价位!从楼主的描述上看个人感觉管理上是大问题,有几个上班簇工资是够用的,除了发 ...

' Y7 `+ x- B* A% ^/ ], W我说的是这一类人,不是所有人。排除喜欢加班挣钱的. u7 K0 j" J" y( x9 m
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 楼主| 发表于 2017-5-19 13:25:17 | 显示全部楼层
matlac 发表于 2017-5-19 11:46. s) }. |( v$ F6 R  f
还是钱不够多,正规企业,周末加班费要双倍工资的,平时晚上1.5倍。你这个加班20一小时,一天下来160,一个 ...

& w0 s0 h6 M, y4 [! f这个确实给不起呀。。。7 m4 N, p1 |5 q8 R
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发表于 2017-5-19 13:32:25 | 显示全部楼层
工人不缺钱,也不贪钱那为什么还要给你加班?. E& g- U: G. z
先弄明白工人要什么吧,什么都不想要的,你只能放弃了
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发表于 2017-5-19 14:00:43 | 显示全部楼层
说来说起,我就一句话,只要能给加班费,当牛做马无所谓!
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发表于 2017-5-19 14:10:46 | 显示全部楼层
钱不是第一位是责任心的问题,如果是工作干不完,那你可以排班,如何加班可以把工作完成,需要加多久的班,加班人员怎么订。
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