抓住了小人如何处置？

所罗门_x · 发表于 2017-5-15 08:59:31

总有那么一群小人，大家商讨的时候他有意见不说，背后独自向老板打报告。

状态失控 · 发表于 2017-5-15 09:15:08

楼主确定你说的那个人没看到这个帖子吗

xiaobing86203 · 发表于 2017-5-15 09:33:44

你也可以给这个人设个坑，一旦抓到他的把柄，往死里整他

jary亦风 · 发表于 2017-5-15 10:24:21

这个不好处理，基本无解！那个人这么做估计是领导授意的，只要你针对他领导怕是要找你聊聊。生产上的事知道不就知道吗，可能会比较烦人

jary亦风 · 发表于 2017-5-15 10:26:05

xiaobing86203 发表于 2017-5-15 09:33: j8 Q/ Y& p9 v7 N9 Z7 k$ G
你也可以给这个人设个坑，一旦抓到他的把柄，往死里整他

哥哥啊！这样很难吧，有后台的人因为打小报告被整领导会出来说话的。

林泉之乐 · 发表于 2017-5-15 10:26:14

我也碰到过这种事，直接公开那个告黑状的，然后找一帮人揍了他一顿

老吴机械 · 发表于 2017-5-15 10:31:31

谍战片！

戰爭機械 · 发表于 2017-5-15 10:36:45

打小报告，，，一个巴掌拍不响，肯定是你领导授意的。对付这种人要以阴制阴，挖个深坑让那人去填，比如高危高风险的活安排他去干，容易出错的工作让他去干，到时候向上汇报全是他的问题，呵呵，最好让你领导的领导也看到

xiaobing86203 · 发表于 2017-5-15 10:51:58

jary亦风发表于 2017-5-15 10:261 n! G2 a6 s2 Q* D8 m
哥哥啊！这样很难吧，有后台的人因为打小报告被整领导会出来说话的。

不是说这个把柄，找其他机会给他设个把柄

jary亦风 · 发表于 2017-5-15 10:54:58

xiaobing86203 发表于 2017-5-15 10:51
; t+ `( T: g" M2 h# m不是说这个把柄，找其他机会给他设个把柄

很难吧！只要他的后台很强势，结果还是自己倒霉

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