简单介绍一下背景，坐标，苏锡常，33岁，八年工作经验，已婚，还没有要孩子。在一个半死不活的企业做机械工程师，企业主要承担机电类产品开发、制造及安装，有订单才会生产，没有订单就扯皮，入职四年只加过一次薪，公司业务不饱满，四年没有多少业绩。 想跳槽，投了简历基本石沉大海，想来主要有以下几个方面的原因：9 }8 f2 s" x+ \4 b+ y
1、年龄偏大，应聘机械工程师优势不在，企业更希望28岁左右，能出差，能加班，吃苦耐劳薪资要求不高的年轻人；
* q4 _6 ~$ u- }' |6 Y: d5 c 2、缺少团队管理及领导经验，难以肩负大任，所以，中高端职位不需要我这样的“人才”；7 }6 C9 u! ^1 W
3、所从事的行业属于小众行业，与目前比较火热的新能源、汽车等等不匹配，此类企业对我的简历不感兴趣；与非标自动化行业相距也甚远，对于非标自动化常用的链传动、带传动、摩擦传动、液压气压传动、齿轮传动在实际工作中应用较少，既往开发产品难以匹配企业需求；
8 D+ Q9 h; s. k* F" m 4、有少数外企对我的简历表现出一定兴趣，但我英语不好，对方的提问听不懂，难以用英语清楚表达自己的想法，面试被淘汰；1 S9 Y( v' p, u) s ~7 _
5、心理素质不够硬、面试经验较少，获得过一次梦寐以求一岗位的面试机会，面试表现不佳，临场发挥失常，直接被淘汰。
1 A, m3 b( e7 l1 h/ ?$ t. Q 总之，就我目前的状态，似乎很难找到一份理想的工作。. ~; [# Q4 E, V0 N1 I5 F
五一前面试了本地一家中小企业，前几天电话告知我，虽然我的工作经历和他们的需求匹配性不高，对于他们所开发的产品领域也不熟悉，但看重了我以前某个项目中的开发经理，愿给我一次机会，但是，试用期薪资和目前薪资相当，试用期过后，看表现可以调整20%，企业是单休，而且，距离我的住所30公里，我个人没有独立的交通工具，公司提供班车，目前，很犹豫，是继续找工作，还是去这家单休的中小企业工作，毕竟薪资没有上涨，民营企业，去了以后也很难加薪。" c$ W s# q7 U3 E7 E$ k
我梦想找一份双休的工作，薪资能比现在上浮25%左右，然后，能有机会独立负责项目，进去以后，可以长期稳定的干下去……不知道社区里有没有相似经历的朋友，希望大家给点建议，不要嫌我啰嗦，人到中年，似乎变得啰嗦起来了。之所以迫切的想换工作，基于两点考虑：1、公司的业务不饱满，工作状态不理想，大多数日子都是在数时间，长期以来，职业技能非但不能得到提升，有些还渐渐淡忘了。2、公司内部争斗激烈，部门领导在竞争中渐渐失势，导致整个部门两年没有发项目奖，工作安排中，整个部门也渐渐边缘化。, ~. y% d6 c, ^; o8 d; v' E
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发表于 2017-5-5 14:28:35
谢谢兄弟的鼓励，这家将要去的公司主要做办公自动化产品，智能家居，汽车配套的电动推杆，座椅、新能源电机等一类的小东西，我并不清楚这类东西能有多大的受众面，现在来看，是一种趋势，但实际市场总量可能并不大。。
一年实现人生高富帅。年薪50万+++，比我现在翻了5倍哦，可惜。
