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华为公司26岁白领因工作压力过大自缢身亡

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发表于 2007-7-24 18:46:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
7月18日下午,年仅26岁的华为员工张锐,在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡。 {: x1 Y4 o; b& i! M7 R$ E/ K) f+ a6 U% I ~4 V8 ^- y. P; \% Y G5 D! g! E" p; A" {6 X! N5 `( P/ Q; ?1 J* S9 J3 u8 b$ V( l& z: W
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 进入华为只有60多天的他,生前曾多次向亲人表示工作压力太大,并两度想要辞职,为此父亲两度来深看望劝说。

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  在父亲第二次来到深圳时,张锐选择了以这种方式与亲人告别,没留下一句话,身后只有因上大学欠下的5万多元债务。  对于父母来说,张锐是上天给他们迟来的“礼物”——张锐出生的那一年,父亲已经37岁,母亲29岁。他离开的时候,父母都已经白发苍苍。

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  毕业后换了4份工作

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  据其父母提供的材料显示,张锐,今年26岁,2000年考上武汉大学电子科学与技术系,2004年毕业。这对这个贫困的家庭来说是非常艰难的事情。在武汉一家工厂工作的父亲早已下岗,每月只有几百元的下岗费,而母亲没有工作。4年大学下来,家中债务高达近5万元。

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  毕业后,张锐在湖北当地一家企业工作了一年多,随后来到了深圳,在两家企业工作了一段时间。

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  今年4月份,张锐应聘华为并被录取。5月14日,张锐与华为签订了为期一年的劳动合同。对此,他很高兴,还打电话告诉了父母。

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  两度要辞职父亲两次赴深

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  但张锐的兴奋并没有持续多长时间,和他住在一起的表弟首先感觉到了这种变化。表弟告诉记者,几天之后张锐就有些不高兴,晚上经常失眠。他问张锐是否工作压力比较大,张锐说表现不好就会被主管批评,还要经常加班。

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  1个多月后,父母接到了儿子的电话。张锐表示,因为工作压力比较大,他想不干了,并征求父母的意见。对此母亲明确表示不同意。由于惦记着儿子,母亲催促父亲去深圳劝说孩子不要放弃这份工作。7月1日,张锐父亲买了张站票,带了个小板凳坐车到了深圳。在父亲的劝说下,张锐逐渐恢复平静,同意继续工作。3天之后,父亲回到了武汉老家。

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  但几天之后,张锐再次打电话回家表示准备辞职,老父只好第二次来到了深圳。

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  未留一句遗言他自缢身亡
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  7月17日,进入公司60多天从没请过假的张锐向主管请了一天假。晚上,他与父亲一起到小区附近散步。7月18日,张锐又请了一天假。下午2时,他告诉父亲要出去,从此再也没有回去。

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  当晚上11时左右,正在武汉的张锐母亲突然听到敲门声,当地民警告诉她,下午深圳警方在梅林地区某小区的楼道内发现了一个自缢身亡的人,其身份证显示是她的儿子张锐。

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  母亲一时无法相信这个事实,因为孩子父亲还正在深圳。而此时张锐父亲也正在深圳四处搜寻儿子。他去网吧找了几次没找到,手机也关了。随后他打电话回家,才得知孩子已经出事。

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  对于父母,张锐没有留下一句遗言。当父亲赶到小区时,尸体已经被运走。事后他得知,这里是儿子刚来深圳时,与同学们一起住过的地方,距离他在华为坂田基地旁边的出租屋约有4公里路程。

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  华为愿付1万元“安抚费”

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  昨日下午,张锐父母与华为公司进行了第三次协商。张锐父母提出,希望公司能做出补偿。但华为人事部副部长张志刚表示,根据公司规定只能给予1万元的安抚费。他说,张锐是自杀而且发生在公司外,其死亡并不在公司的员工伤亡补贴制度之内,这1万元也是公司对家属的慰问。

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  对于家属认为的压力过大问题,张志刚承认华为公司的员工的确都有压力,但对于张锐来说,压力实际上远没到把他击垮的程度。他说,张锐进入华为只有60多天,没有转正,也不能独立承担项目。

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  而且对于新进员工,公司都会配备思想导师,从各方面给予指导。此外,张锐性格比较内向,“外人很难进入他的内心世界”。

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  “张锐选择了这条路,将痛苦留给你们,也给公司造成了负面影响,这是一种不负责任的行为。”张志刚对张锐父母说。

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发表于 2007-7-24 18:50:56 | 显示全部楼层

Re: 华为公司26岁白领因工作压力过大自缢身亡

中国的公司什么时候能给员工一个好环境呢?中国的员工什么时候能让公司感到信任和放心呢?
 楼主| 发表于 2007-7-24 18:53:19 | 显示全部楼层

Re: 转帖----华为26岁白领自缢身亡

都说华为的压力大( _6 t- F7 |6 [2 J; b7 ?
到底大到什么程度呢* O# V6 w, R% N0 h
不知道,只是道听途说一些很不幸的消息,比如上面这则新闻
: w: Z8 v, j- P, [1 n- t各位年轻的朋友,我们是否该好好反省一下
+ O# R- S* A* S$ ~: D! [& W到底是公司制度有问题,还是我们自身的承受能力有限
3 x( Y- V* h4 H7 H. o; |9 {5 c其实我也给自己算过账的
" k% R" W' |' l5 ^比如在深圳买房,就算每月能存上1W,那我要奋斗10年才能凑合买套房子
' w0 V" B5 |0 [! _& D5 n难啊
发表于 2007-7-24 20:06:25 | 显示全部楼层

Re: 华为公司26岁白领因工作压力过大自缢身亡

所以我说,要转变就业观念,到祖国最需要我们的地方去,为什么非要去深圳呢,证明自己吗,只可惜最后只证明了自己心理承受能力太差,对家庭太不负责任。
发表于 2007-7-24 21:38:17 | 显示全部楼层

Re: 华为公司26岁白领因工作压力过大自缢身亡

我感觉做人心态很重要,压力有时候是自己给的,如果常站在别人位置去思考问题很多事情就会想通了,生命不只属于自己的不应该这样自私的去结束。

发表于 2007-7-24 23:16:15 | 显示全部楼层

Re: 华为公司26岁白领因工作压力过大自缢身亡

其实,人生很多事情,需要一种淡然的心态,在淡然的心态下积极前行,才会进退自如,才不会钻牛角尖,有些事情,退一步,海阔天空。
发表于 2007-7-25 06:56:21 | 显示全部楼层

Re: 华为公司26岁白领因工作压力过大自缢身亡

“张锐选择了这条路,将痛苦留给你们,也给公司造成了负面影响,这是一种不负责任的行为。”张志刚表面上虽然有些冷,不过也确实说到点上。
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! ?, V& J0 H& }( Z' T6 W/ U对于张锐的选择,只能一句:哀其不幸、怒其不争。
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他面对现实的取向,极其不智;对父母长辈,极之不孝;对家庭社会,极之不负责。) N9 t- o/ ~. s3 v: [4 N
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这个事件同时反映出另一个问题:教育,家庭与社会怎样对80后的独生子女群体进行教育。为什么他有问题只会向家庭父母倾诉,而没有想到找找周边的同事、上级或者朋友、同学等等。
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我所说的这些,也是有点冷,对逝者来说,确实是冷。我是硬着心肠来写的,不过我相信,如果他在抉择之前有人对他说出这番话,他的选择会有所改变。9 c7 l9 g: J6 X8 u9 L

, V& y7 y9 p6 ]6 z希望他在另一个世界走好。
发表于 2007-7-25 07:59:22 | 显示全部楼层

Re: 华为公司26岁白领因工作压力过大自缢身亡

其实有问题的时候到网上来和大家诉说一下,也许就不至于走极端了。从这方面,我也感觉一个好的,互相认识的网络社区是多么有意义。
发表于 2007-7-25 08:05:30 | 显示全部楼层

Re: 华为公司26岁白领因工作压力过大自缢身亡

汗死。这点小事就.............
发表于 2007-7-25 08:15:59 | 显示全部楼层

Re: 华为公司26岁白领因工作压力过大自缢身亡

80年后这一代的独生子女在10年前被认为是最幸福的一代,但是事实是这样吗?其实只能说80年后的这一代童年是比较幸福的,至于现在,未必!!!现在这些80后的年轻人(包括我)都开始走上工作岗位,由于国家在70年末、80年初提出的晚生优生政策,其实父母相对以前岁数是比较大了,慢慢的4、2、1(或者2)的家庭就要建立,这对于我们年轻人来说压力确实比较大。

点评

游客
  发表于 2012-4-25 19:47
60后70初才是最幸福的一代。所有的好事情都赶上了。 免费教育,分配工作,创业机会,赶在涨房价前买两套房,幼儿园涨价前送孩子上小学。 现在又大部门是社会的中坚力量,是现在社会上承担重任的一个群体。  发表于 2012-4-25 19:47
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