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各位大侠们好,关于这个上次说的太简略了,这次我自己整理了一下。不知道您们能不能根据这个给小弟一些建议(如果能附上原因最好不过)。对此感激不尽,鞠躬。
* B0 C4 c2 x8 A9 T$ F0 w! D主要选择依据:工作前景 M0 B& q( Z" |/ ~! t
第一份:台达的自动化机械结构工程师。
9 D: K; v3 R1 n( ]7 g5 b; Z& m9 E工作内容:根据要求做出相应的自动化设备(生产线)。8 ]$ Y' y, s- K% @7 x1 S( B/ A( Y
优点:0 j) p$ L* |8 q& j/ W
1:一个人独立负责从方案设计到后面设备维护的所有工作(机械结构部分),感觉很能锻炼人。; T7 g9 i9 E& P% {8 B
2:从这家公司出来后就业面广,不怕换工作,并且根据我所了解的,两三年后从这里出去,工资都能到手一万加。
$ {8 l2 @* i, D0 i3:感觉自动化前景会很不错。
. t' s; F: j: S. v# e7 E7 G担忧:不知道机械结构工程师的前景好不好,时薪能不能达到一个不错的水平。
% ~2 W( @& T X第二份:比亚迪汽车工程研究院的电器工程师。
6 P' w2 F+ M* Y k* e8 S! y4 L工作内容:大客电控设备研发(直接主管面试我的时候说主要是做策略方面,但我不懂什么意思…)6 t8 Z3 ~/ {9 m; m0 i. C+ r2 c
优点:
+ E& o$ `8 k4 b9 L' l- {( s4 U1.比亚迪是个大平台,工程院的电器工程师应该是比亚迪里面比较好的职位了。1 O, m: j, Q2 D
2.感觉电动客车发展会不错。
3 h' W4 I2 ?; }5 J+ M6 H担忧:" k0 z: Y: R5 j! a& c- m
1.不知道以后会不会好换工作(在深圳无法安家,以后就只能回四川),我对这个岗位了解太少了。
8 M0 [- I/ a4 G9 B! ?( ?+ u2 o7 X$ C* @2.主管对我太热情了,我又清楚自己并不是人才。所以我怀疑是不是因为这个岗位不好,老人都走了,新人又招不到… |
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