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各位大侠们好,关于这个上次说的太简略了,这次我自己整理了一下。不知道您们能不能根据这个给小弟一些建议(如果能附上原因最好不过)。对此感激不尽,鞠躬。3 c$ E% Z. f5 U
主要选择依据:工作前景
" A" T& I# _* T第一份:台达的自动化机械结构工程师。 W( y( Y2 e' N% F7 F
工作内容:根据要求做出相应的自动化设备(生产线)。
' H h+ V( ?" j& N优点:$ J' B7 Y- v4 V6 ^1 u8 S8 B
1:一个人独立负责从方案设计到后面设备维护的所有工作(机械结构部分),感觉很能锻炼人。
8 ?1 s0 S4 ?# U& l2:从这家公司出来后就业面广,不怕换工作,并且根据我所了解的,两三年后从这里出去,工资都能到手一万加。8 i0 L8 o: T# {4 t; H, ~- M& Z" l* k
3:感觉自动化前景会很不错。
5 Y3 e6 r' B/ T/ Y5 W担忧:不知道机械结构工程师的前景好不好,时薪能不能达到一个不错的水平。' d8 ?- f$ \* |, B
第二份:比亚迪汽车工程研究院的电器工程师。& O% n& }, E, Y' N. W
工作内容:大客电控设备研发(直接主管面试我的时候说主要是做策略方面,但我不懂什么意思…)0 x# N r3 u, \" B
优点:: s! t Z+ z) k7 B3 w
1.比亚迪是个大平台,工程院的电器工程师应该是比亚迪里面比较好的职位了。
_6 [ k! U$ \" s2.感觉电动客车发展会不错。
0 G3 e. o' Z: _( G5 K- s2 K担忧:% w1 T: E# k! J& n
1.不知道以后会不会好换工作(在深圳无法安家,以后就只能回四川),我对这个岗位了解太少了。
# _) k9 E1 F6 C; {7 U' c2.主管对我太热情了,我又清楚自己并不是人才。所以我怀疑是不是因为这个岗位不好,老人都走了,新人又招不到… |
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