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上市公司招聘自动化工程师,工艺工程师,车间工艺技术员,待遇优厚

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发表于 2017-3-17 01:21:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 clg863 于 2017-3-17 01:38 编辑
2 H& x7 b4 j& F$ R2 U, O
0 ?) y: I6 c! `6 g; ~0 a4 R/ S      大家好,许久不上坛子。这次是受朋友之托付,前来本坛发个招聘启事。不太会码字,我就言简意赅的说说。      介绍下这个公司吧,上市企业,详情大家可以百度“顶固”,地址位于广东省中山市东凤镇,公司不是专门做设备的,此次招聘的是五金事业部。环境好,福利好。上班时间5天8小时(因工作需要会有加班的情况),提供食宿,外宿有厂车接送。每月有积分晚会,主要就是节目表演,抽奖。像中秋啊,端午啊这些传统节日都有小礼品,生日也有礼物等等。每月工资准时,年底双薪。当然最重要的一点,那就是这样的公司真的是压力非常小啊!3 x: o! F6 x, j
   招聘岗位:5 ]. e: c3 c( n4 S8 m$ P: Y
一、自动化总工程师 1名
9 l# w* r" F$ ?  b, B7 @9 h9 G1、高中以上学历,30岁以上。. n  A2 L6 O+ T8 v7 H
2、6年以上设备从业经验,5年以上非标设计经验。
7 s2 b) n3 w5 {: a& t$ d; e3、能独立完成设备设计(主要是生产用设备,如非标组装机,流水线等),电气方面要求能独立完成电柜设计安装,会编程,熟练运用一款以上常见PLC,如三菱或西门子或台达或信捷。
3 {: ]+ S6 y. W2 c5 N( }- |4、有一定的领导能力,能带领3-5人的小团队完成某项工作。
* E) c' k/ p: O0 g6 p* x" L薪资:10000-15000/月(项目奖金另计)9 Z6 W4 G, d( m& ?5 H

: D: |' b# g7 _4 Q# O. \! z9 U. \二、工艺工程师  1名
& Y0 Z2 L9 f% J& u+ ~1 o7 b7 w* M1、高中以上学历。
# o; G5 I2 K" h8 u, Q5 K: J2、能够根据产品工程图纸及技术参数制作生产工序流程图
: _2 x' W9 L/ b# j0 m3、能够按照各工序流程图编制各工序作业指示书及作业要求 。) o& P* \5 \3 }9 X' j
4、能解决产品制作过程中发生的问题,并测试生产产能 。) l1 D) Q2 u1 G
5、具有制造业PIE工作经验者优先 。& v* |/ N, o4 J6 U7 N0 b0 d& s, a
薪资:5000-8000/月& s, ^( Z' n! t1 w/ D7 C

; L2 S, n2 R" U- h  k4 Y) \

2 n' m& i! q. `9 k/ K  I/ u三、车间工艺技术员 1名
4 J% |+ V! X* M1、高中以上学历。# T5 _& h* j7 n
2、主要工作是与PIE部门对接,负责车间生产设备,夹具类调试与现场指导。, D8 g$ e4 u9 t* R( b7 }
3、3年以上车间现场经验或生产设备、夹具相关经验。/ U4 w9 t: ?; w+ i" m
薪资:4000-6000/月
) }: J' }9 Z/ a+ s9 q  K! L. U7 w( d( f3 Y

+ Y  a: d' Q% ^9 aPS:
% B$ X8 Z3 Q% z9 M. V6 s      本人曾在里面工作过两年,说句心里话。如果真的是上班的话,那就没有一个地方比这里更舒服了。因为公司本身就不是专门做设备的,没有设备公司那些各种各样琐碎小事,大公司你懂的,一切走流程。
2 m7 m: n# A3 {0 i  ^( u  i$ K! V      最后,虽然我说了这么多公司的好话,我也是希望真正有能力的,有意向的同志加入进来。毕竟如果你真是半桶水想来混日子的,那到时候大家都难堪对不对?9 P3 _4 y6 M# B2 L% Z8 v

9 q2 w! H- z; Z7 C# ~2 r+ c; B

. x5 h9 d7 Q3 F4 }电话:18802597344 孟经理$ X% G  V" j3 r$ `6 B! U2 d# o1 A
以上联系方式非本人,有疑问有意向的也可以跟帖留言。
) s5 d, ^2 T# W4 i4 w# J8 ^0 S8 |1 G* C/ l/ U; D2 Z
/ x( x! h& ]7 x7 ]* A
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发表于 2017-3-17 07:56:51 | 显示全部楼层
欢迎论坛里多发这样的帖子。对大家太有帮助了!
发表于 2017-3-17 08:05:59 | 显示全部楼层
机构和电气都是一个人搞啊,这种两样都会的兄弟不是很多吧....
发表于 2017-3-17 08:09:37 | 显示全部楼层
有个疑问:
7 C- W* m" i% F! g' t9 c为啥2、3类人员就降到高中学历了
+ p# |# v/ [; L% n0 a6 y# r  j# L
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点评

学历真不是最重要的,真正厉害的人不一定都是本科生  发表于 2017-3-17 17:15
总工压力大啊!!!  发表于 2017-3-17 09:18
发表于 2017-3-17 08:27:04 | 显示全部楼层
为什么是高中以上
发表于 2017-3-17 08:42:44 | 显示全部楼层
现在招上面几个岗位,很少有企业把学历放宽到高中的,初步看,这家企业还较务实,或是因为楼主内行,熟悉行情。

点评

就是说我们的制造业现实就是这个样子滴  发表于 2017-3-17 09:26
发表于 2017-3-17 08:43:22 | 显示全部楼层
要机电两条腿走路的人,难怪工资高了;如果工作职责这么多,那5天班每周,东西干不完啊,肯定要加班的

点评

哥们,我说了是5天8小时就绝对不会是6天8小时!  发表于 2017-3-18 11:02
我这话不是说怕事情多,多做事才能拿高工资啊。我的意思是你说一周只上5天班,太不切合实际了。只有给高工资,一般人加班都愿意的  发表于 2017-3-18 08:14
我这么说吧。现在这个公司不是专业做设备做机械的,但是又需要这么一个人。事情我可以说真的是很少。  发表于 2017-3-17 17:08
明白人!  发表于 2017-3-17 09:19
发表于 2017-3-17 08:49:19 | 显示全部楼层
在广州可以的
发表于 2017-3-17 09:26:27 | 显示全部楼层
楼主最好能把该公司的架构简单说说,有设备开发部吗?有自己的加工设备吗?安装调试的机电人员都有吗?总工下面有几个兵的配置?这样论坛的真正高手才会考虑的。题外话:我有个朋友去了美的(做电冰箱的),也是搞自动化,你知道怎么搞吗?一个人搞,在一堆“垃圾”(废旧设备)中“捡东西”,东拼西凑,后来没两个月走人了......

点评

很简单,公司有模具科,做零件的。做不了的都是外发。下面有3个人左右可以配合。  发表于 2017-3-17 17:10
发表于 2017-3-17 09:57:00 | 显示全部楼层
听楼主的意思,应该是刚刚组建的部门,也就是什么基础都么有了?而且看样子前期不打算配备专门的电气工程师!有楼主要求这样水平的哪怕是勉强胜任的,这个待遇哪怕是上线很少有心动的!

点评

电气方面,不需要特别专业。比如你设计了一台简单的机器或者工装,你自己能接好线,编好程就行。不需要你搞什么太过于复杂的专业电气。  发表于 2017-3-17 17:18
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