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公司年终抽奖,老板居然内定了获奖人

 火.. [复制链接]
发表于 2016-12-16 11:20:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
       一年就要过去了,各公司和企事业单位或多或少都会聚会欢庆,辞旧迎新! 当然为了活跃气氛,鼓舞士气抽奖环节好像变得必不可少;其实,很多员工心态都比较好,只希望阳光普照一下就可以了,至于一二三等奖大家也都呵呵一笑; 特别是一等奖;  刚开始有有点不理解, 后来才知道己经内定好了。做为技术部门的人公司有什么小道消息,总是最后一个知道,或事后知道! 也是郁闷! 出于好奇我就问了一下,内定的人的名字,想最后验证一下; 结果晚会上大老板最后一个抽一等奖时,  我睁大了眼睛,明明看到手伸到抽奖箱抓号出来,  最后读的真的是同事私下说的那个人。我当时一下子觉得自己很单纯! . E3 p% j1 H. _+ C4 r% U

$ m+ X- a* r" A; R9 T" {' c* r) d      还是在这家公司,我们部门工程师,年底要离职 ,公司一直留, 最后竟说,年底给你个二等奖, 这也是这个工程师事后给我们亲自说的.....
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; u  B! z; m! A# w3 B  d' u2 Y1 ~      事后几年,我也特别注意每年的晚会后抽奖环节,只要是一等奖越大,被操作的可能性越大; 这些尘年往事拿出来给大年分享,望大家面对这类事情,心态要放到地上去,年底晚会上开开心心吃饭,不要多想.
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发表于 2016-12-16 11:27:57 | 显示全部楼层
你们这公司太low了吧?" s, w5 M2 @  i/ m+ W, e
我们公司抽奖都是透明的,去年一二等奖都是来了一两个月的新同事,还都是我们部门的

点评

去年刚到公司一个月,年会抽二等奖,第二次年会四等,然后上次年会就没了抽奖环节。半年一次年会。  发表于 2016-12-20 17:11
浙企,现在离开了,以后对浙企印象一直不好!  发表于 2016-12-16 12:23
发表于 2016-12-16 11:39:01 | 显示全部楼层
老板不够大气,我这就是全透明的,机加经常因为人数最多拿走一半;
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& n1 u. Q9 h$ I* D
3 K4 Z% N5 L( K  V/ {但是最后问题就在于,自从去年,公司就把年饭取消了!

点评

我们是大屏幕 员工照片滚动,大家喊停的方式  发表于 2016-12-20 17:13
年饭这样的事情也取消,能化多少钱呢?  发表于 2016-12-16 21:14
哈哈,  发表于 2016-12-16 12:21
发表于 2016-12-16 11:56:48 | 显示全部楼层
那几年深有体会。
" @- j9 ]) {) H8 K做为技术部门的人公司有什么小道消息,总是最后一个知道,或事后知道!
发表于 2016-12-16 12:08:29 | 显示全部楼层
内定好这是主持人的水平表现。

点评

偷梁换柱的表现了,也是弄虚作假的表现。  发表于 2016-12-18 22:54
发表于 2016-12-16 12:13:57 | 显示全部楼层
做为技术部门的人公司有什么小道消息,总是最后一个知道,或事后知道!   确实是这样。
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来这家公司经历了两次年会,第一次一等奖,第二次三等奖。玩的就是运气。呵呵
发表于 2016-12-16 12:14:07 | 显示全部楼层
未来第一站 发表于 2016-12-16 11:56
- \" y( ?! x3 f/ n& e4 w那几年深有体会。9 R" |1 ]$ m) {& o! H2 Q
做为技术部门的人公司有什么小道消息,总是最后一个知道,或事后知道!
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哎 咋跟我们公司一个样呢?7 J/ U% _. Y" b! Y$ e
发表于 2016-12-16 12:19:15 | 显示全部楼层
这种公司赶紧离开~
 楼主| 发表于 2016-12-16 12:24:50 | 显示全部楼层
我的观点,要玩好好玩, 玩不起不要玩, 抽个奖老板还参与做假!让人看不起!

点评

标准的偷鸡不成蚀把米。  发表于 2016-12-18 22:54
发表于 2016-12-16 12:31:14 | 显示全部楼层
对自己的员工都欺骗?这种骗子公司砸了它

点评

这种公司实际上很多的。  发表于 2016-12-18 22:55
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