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楼主: 寂静天花板

多少90后“一言不合”就辞职

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发表于 2016-9-14 11:22:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 andyany 于 2016-9-14 11:25 编辑 ! l: F6 Y+ y6 x
% Y* B. d. P6 I+ j6 U$ o
时代确实在进步,希望国家在他们手里能更加强大。. b$ ]) l% m: B5 w  I- p
看看现在的很多企业,盛行的仍然是落后的封建文化。这种新洋务运动使国家告别了短缺模式,人民总体上也不再缺吃少穿,但也潜伏着巨大的危机。3 b5 w" ^) s4 I" U% Q9 ]
产品是抄的,运营是领导说了算、员工对付型的,从上到下都疲惫不堪,但似乎没有什么能改变他们。
; p1 _6 U  s- W. f/ W希望年轻一代能刮起自由民主、不负时代重任的新风,彻底扫荡旧世界的污泥浊水!

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
寂静天花板 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2016-9-14 14:04:24 | 显示全部楼层
名字就够“张扬”的了,我年轻就是那么任性!!!
发表于 2016-9-14 14:50:04 | 显示全部楼层
20岁出头,要熬到60岁?总要体现出自己的价值来。不是这两三千米的问题
) d/ n7 P* j  u/ @
发表于 2016-9-14 15:29:39 | 显示全部楼层
关于造假这一条 二三十年前根本没那么多假货
# Y$ z5 H5 ^, O$ F  d3 _社会发展反而道德沦丧?" K; r+ P) Q4 `' p# n2 v2 [4 j
这锅得大家来背 一个个小苗子都被社会大染缸给搞坏了咋整
发表于 2016-9-14 16:27:20 | 显示全部楼层
应该在不段跳槽中成长起来,吸取上家公司的“失败”教训,总结经验。。跳槽没问题。。。盲目的跳槽就不合适了。。
发表于 2016-9-14 16:47:49 | 显示全部楼层
我觉得90后没错啊。; J. S0 X* s' u( |
时代在发展,个性化是很正常的事情。如果都是90后这样的条件和情况,中国的老板还敢逼着你一天到晚加班还不给钱吗?/ {4 u' w2 Y7 w( w. }7 H+ F
这本身就是觉醒。
发表于 2016-9-14 17:55:54 | 显示全部楼层
嗯我也是,毕业两年了换了三次工作,虽然自己除了毕业证外什么都不懂,正是应该沉下心来的时候,但是就是不想”在一棵树吊死“
发表于 2016-9-14 21:42:56 | 显示全部楼层
andyany 发表于 2016-9-14 11:22
& ?& {9 k5 p; s* B8 H时代确实在进步,希望国家在他们手里能更加强大。* e8 @& A* |! h$ _0 _5 D
看看现在的很多企业,盛行的仍然是落后的封建文化。这种 ...

, p$ @8 M. g0 Z7 z( Q说得好
发表于 2016-9-14 23:57:05 来自手机 | 显示全部楼层
九零后比较有个性
发表于 2016-9-17 19:12:54 | 显示全部楼层
高新高位,不如让我高兴。现在我们这些年轻人,更喜欢被哄着被惯着被宠着。如果企业以这个态度来招揽人才,我想他们一夜能招到一大堆。而且还是死心塌地的。
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