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本人去年机械制造及其自动化专业硕士毕业，毕业后在一家国企从事过滤器设计工作。这一年工作中，除了车间实习，在仿制的基础上设计了2台过滤器，并投产生产了出来。现将公司的实际情况说下：
# I( h4 v6 @ b* O6 @1.技术方面，技术处于无人把关的情况（公司目前是6个刚毕业不超过3年的研究生在负责技术（包括技术负责人），经验严重不足，之前的一帮人因各种原因都离开了这个部门，成立6年的部门仅生产出3种类型的过滤器，图纸还未标准化）；9 k" u- L2 y* }8 v) x
2.生产方面，管理较混乱，6个研究生不光画图，还要绘制工艺图，工艺图包括：* _9 D& ^" i( h7 X3 K1 t1 Y& s0 {
①.组焊件设计出来以后，还需从下多少厚度多大尺寸的钢板开始，绘制每一张原材料下料尺寸图，并注明下料方法，比如等离子切割；
8 }9 z$ W) K# [1 G ②.确定完原材料后，还需要联系采购够买钢板，并绘制下料布局图（即在购买的钢板上绘制下料的位置、尺寸和数量），并确定余料办理入库；' H. v$ a7 e" Z: F
③.机加工零件全部外包（公司无机床，故无任何机加工能力）；
7 C# H3 y1 N" ?2 t ④.公司车间除了焊工就是装配工，因为存在焊后加工的环节，故还需绘制“工艺图”，即将焊件拆分开，一张组焊图又拆分成了“XX第一次焊接 图”、“XXX第一次机加工图”、“XXX第二次焊接图”、“XXX第二次机加工图”等等；
" c, o# W" N- ^4 M ⑤.因公司和外协厂之间经常要中转零部件，因此我们还要经常注意着零部件周转情况；: |4 l* \ m* ^5 o3 Z. k3 [, B
⑥.产品入厂检验，因为滤芯也是外协，故比如谁设计的过滤器的滤芯回来了，该设计就要去车间检验滤芯；1 Z5 x8 F1 ^) b1 W# r" ]
⑦.产品的出厂检验，公司推行的制度是互检，即甲设计的产品要发货，由乙设计来检验；
8 b9 M6 e# l. P/ b0 ?! n ⑧.产品的装配过程也经常需要设计去和工人共同操作完成。7 m% \% G/ n( {- ]4 w+ H P6 O
3.公司老总经营出身，为扩大产量，今年新成立经营部，各种到网上搜集过滤器招标信息，让设计出图配合投标（基本没中过标）；
/ o3 ]( r4 h5 e4 @2 j5 }* l! n) F4.工资待遇方面，由于招聘时承诺过工资，故第一年工资受保护，到手4000元/月，但是从7月开始，公司即将下调工资，到手按惯例3500元/月，工作地点：三线城市，房子均价：5500元/平；
3 h3 x7 w4 a' ^ 本人对技术很有热情，目前虽然工作了一年，但通过搜集论文等途径，已完全吃透该三种系列过滤器，包括关键部件—滤网的开孔率、压损等，也已利用ANSYS解决了一些设计中的问题，掌握了压力容器的设计方法和思路，甚至对设备的吊耳和支腿等也都进行了研究，使今后的设计能够不像其他人那么盲目；1 X$ }" _9 c0 O8 M
写到这里，或许大家已经了解的差不多了，请问这份工作还能干吗？唯一一点就是这个城市是我的故乡。（本人本科毕业后在该城市某国企做过2年工艺设计，后考的硕士）请大家给我支个招。谢谢。 I& N# _4 z0 j3 y* b- h3 I
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发表于 2016-6-23 22:51:14
