|
发表于 2016-6-16 14:24:52
|
显示全部楼层
这个好办,首先,是否招人,与你无关,所以你完全不用关心4 I K4 E6 ~0 E& c1 y
{7 k) C5 r: T9 v/ X
第一步,写辞职信,当然不是直接交给老板,而是去邮局,寄一封特快专递到公司,封面上就写某某人辞职信,大概20块钱,存根记得留好;这个东西可厉害了,国家担保,谁都没法抵赖,权限无限大。
5 k+ {% X, e; ~' i
1 d1 p( O/ C/ n9 ?, V第二步,按你寄信的那天算起,算30天时间,还剩15天,5天,3天的时候,找老板,提醒他,我将于xx日离职,请做好交接准备;至于信是否收到,他是否答应,无需理会。
9 y; Q4 i) ^) L6 z4 j' N y
4 u: O4 n* M0 b6 N5 P+ K第三步,如果他放你走,皆大欢喜,如果还是拖,时间一到,不用管你手上的活做没做完,全部扔掉,找老板结算工资。
; j* b" f$ w! Z, T/ G, x
0 `( Y5 a5 ]; Y0 X$ B4 @ B第四步,如果老板不给钱,去劳动局劳动仲裁,你手上的那个特快专递存根,是决定性的东西。5 G. G! L! M. B' i) \7 X
0 ^3 P+ t6 B/ d
不需要吵架,不需要搞任何小手段阴谋诡计,全部都是合法能上台面的东西,而且不会有任何愧疚感,推荐你走这套流程。 |
|