关于辞职的求助

余存

        小白前阵子（大概五月底）跟老板提了辞职，前前后后折腾了五次才算答应我六月底放我，不过这答应是答应了，这都六月中了，一点没看到招人的动静。而且我想越快走越好，我本来是说六月中怎么都要走的，老板说给他改好新样机的图纸，改好了，差不多六月底让我走，我这苦哈哈的把图纸改完了，然后他就没动静了，大侠们，有没有啥招啊？我想越快走越好。         
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8 @0 R. n$ U5 l' j+ C0 O, V

一重科技

到6月底直接走人啊，你踩他干啥。

阳光下的影子LXF

根据劳动合同法第37条的规定，劳动者（非试用期）无理由单方解除劳动合同的，应提前30日通知用人单位。这30日是用人单位的权利，即用人单位可以放弃或减少，但是，不能超过30日。
也就是说交完辞职报告，一个月之后可以不打招呼走人！

feng168

图纸改完了就走呗！

591877674

赞同#3的

duanyz

阳光下的影子LXF 发表于 2016-6-16 11:12
3 c" o3 H0 p' q8 a5 ~# I根据劳动合同法第37条的规定，劳动者（非试用期）无理由单方解除劳动合同的，应提前30日通知用人单位。这30 ...

6 \! E+ h, _( t' b5 H* K' K请教怎么能确认交了辞职报告呢？要他打收条吗？

迷茫的维修

发邮件给他，30天后走人

乐花生

还不是钱的问题，老板要给钱啊

正在连接...

写份离职通知书，记住一定要是通知书，注明日期，然后找你们老板签字就OK了。

zah977

老板说给他改好新样机的图纸，改好了，差不多六月底让我走，我这苦哈哈的把图纸改完了，然后他就没动静了，这种行为对你不好，对老板也不好，你都说决定走的人了，还有多少心思放在设计上。你改后走了，在装配中肯定会有一些问题，新接手的人不会对你的设计意图100%领会，你的一个小问题，可能被新接手的人改成一个天大的事情，对老板一样没好处。
8 g, z- i" d9 S. t/ b- n    我辞职就决定坚决走人了，事先没有任何流露，当天打印了两张辞职报告，里面肯定有绝对的理由。当我把辞职报告交给他，要他在留存上签字时，老板的脸一下变得像猪肝一样，满脸通红，说我的理由不存在，我有什么要求可以提。我说：别的不说，你先把字签上就行了。几个老板都没想到我会走，就别的人来转弯，对不起！没什么好说的了，现在失悔，来不及了。爷不伺候你了，不当你的印钞机了。自己想想为什么吧！