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楼主: potentlube

对于没签劳动合同的企业,你怎么看?

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发表于 2016-1-14 20:25:17 | 显示全部楼层
小企业都这样 ,老板规避风险,风险都在身上,如果你解决有收获就继续干下去 如果没有还是去有保障的地方,你这个地方不是长久之地,早做准备。
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发表于 2016-1-14 22:46:28 | 显示全部楼层
恶心的老板??
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发表于 2016-1-15 01:11:41 | 显示全部楼层
其实就是维权成本太高
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发表于 2016-1-15 14:36:20 | 显示全部楼层
肯定是要签劳动合同的
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发表于 2016-1-15 18:18:12 | 显示全部楼层
大陆架 发表于 2016-1-14 15:33 1 ^- L, T8 i9 i2 F
年轻人社会经验少,可以理解;建议你现在你赶紧走人跳槽到正规公司去,正规公司都签订劳动合同并给你交五险 ...
0 K0 J4 z1 h, ]$ n0 P5 c% e$ J* S' R
请问,我所在厂是签一年期限的《劳动合同》,这是正常的吗? 谢谢6 C" s( r6 h/ B" b9 Q! _
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发表于 2016-1-16 09:59:28 | 显示全部楼层
都一样
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发表于 2016-1-16 21:50:23 | 显示全部楼层
跳槽
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发表于 2016-1-16 22:19:52 | 显示全部楼层
感觉不是很重要,能学到东西或者工资高才比较靠谱,咱国家医保,养老也只能呵呵了,基本每年都提高缴费标准,而且还延迟退休,退休也没完,接着交医保。毕竟不是西方,日本,印度等民主国家,人家真正有保障、到位。供参考8 _2 ]1 h# I' ]+ w! P% v
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发表于 2016-1-18 00:17:46 | 显示全部楼层
走人
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发表于 2016-1-18 01:52:46 | 显示全部楼层
走人或仲裁
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