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楼主: 平实生活

日本中产阶层的收入和生活水平,你看后有何感想

   火... [复制链接]
发表于 2016-1-4 14:52:42 | 显示全部楼层
看一次鞭笞一下自己!
发表于 2016-1-10 12:49:16 | 显示全部楼层
到哪里也都是凭能力吃饭,天上没有掉馅饼的。
发表于 2016-1-11 18:37:13 | 显示全部楼层
luyupei 发表于 2015-12-21 20:29
5 S- ^$ a# a! u: z( G# |- ~) N对比一下:% L9 n; T$ ^' f/ S7 @% B- ^
伙 食 费:48000日元(约合RMB2930元)
, d. B$ p, s" Y我们一家三口大部分情况都吃食堂,这个花费少,估计15 ...
  }& M, |/ Q2 V# v1 z7 ~8 {
对比的很详细,孩子多大?
发表于 2016-1-12 08:40:02 | 显示全部楼层
hc2003 发表于 2015-12-15 20:52 ( o1 h# L0 C- u8 N
非常详细,但是有一点不同的是:日本五口之家,一个人工资就能养活了;1 ?2 ]4 ]1 v1 {6 `$ }  G
中国家庭养活3个孩子和一个老婆,估 ...
6 \6 Q( c! }; D
这个先生是在金融的,有点像理财顾问,行业工资就高了很多,很多行业 十年拿不到税前2W5的。+ J9 p9 S( @; m

点评

比较特殊的例子,好在日本制造业发达,行情比国内机械的要好  发表于 2016-1-15 10:29
发表于 2016-1-18 14:35:02 | 显示全部楼层
然后呢?
 楼主| 发表于 2016-1-30 12:45:28 | 显示全部楼层
转载一篇日本中产的私生活,原文是介绍日本法律对妓女和小三的奇葩差异。, S5 b6 y, d3 n$ Q+ W% q% b4 Q
如果说在日本做小三真的不如做妓女,恐怕很多人不会相信。但这至少说明一件事情,在日本做小三境况并不太好,远非其它那么风光诱人。; r4 {" V# ?( @7 p2 j8 S1 Y
* |2 g. t3 d3 d4 ~' H+ x& }0 t
1、在日本做小三很难发财。, S  u( X( W5 z

4 D0 a( Z1 F+ \; M% K在日本做小三发财机率并不很高。由于家庭分工原因,日本男人手里没多少钱且非常抠门,加之日本公务员贪污较少,小三常规体检也就是吃顿饭到情人旅馆发泄一通。碰上个吝啬男连饭都免了。当然也有安排套餐出去旅游泡个温泉,但这已经很奢侈了。至于象其它国家小三那样挎名包、开名车、住豪宅、出国旅游大把挥金等并不多见。
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2、在日本做小三很难当官。. `! ~" J. H2 G$ {( {) \
+ \- Q( {+ R( w, }  I$ m- h
除一些政客外,在日本通过小三手段当官可能性不是太大。日本公务员基本是三年一轮岗,做上司小三顶多受益三年。期间不是上司走人就是小三走路。加之公务员升迁已形成固定制度,不经过几个回合轮岗,很难凭上司一句话晋升。因此日本机关单凭小三关系很难得道升天。
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9 @& W0 }1 y, e  i1 d3 H( @0 x3、在日本做小三容易赔钱。. T. X% C7 U% S; _9 Q" Y

/ N# x( Y1 W8 o2 i小岛(匿名女,23岁)是一个刚到机关不久的大学生。她涉世不深很快与课长陷入难以自拔婚外情。课长隔一段时间会请她吃饭,会安排她到情人旅馆开戒开心。3 Y1 L& p  Q* F5 D4 J- Y
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课长不仅人高马大还有一双充满磁性眼睛。小岛还没找到对象。她对课长没有太大奢望,她只是觉得身体闲着有些闹心,与课长一起能增加不少快感,也能满足她对课长的好奇心。
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然而这样日子持续不到一年,小岛发现课长不再邀她吃饭,且在单位里对她冷淡三分。过了不久小岛收到一个邮件,里面出现最让她担心内容。
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邮件发自课长夫人,说已经掌握小岛与课长婚外情关健证据,课长也坦白两人做案大体过程。根据《日本民法》710条规定,小岛需要为自己行为负责,需要为破坏课长家庭安宁,给课长夫人带来财产以外其它损失(指精神损失),支付300万日元精神赔偿金。如果小岛不支付这笔费用,过一段时间会有法院传票送到小岛手中。2 U) J6 N0 u& E+ @# M
" z% Y+ c1 j% _- b9 g: G
日本法律与中国有所不同。在中国小三无论如何闹腾,基本不用担心来自对方家庭的法律追究。最近中国《婚姻法》较前有个重要进步,即男女因不忠离婚,一方可要求不忠一方支付精神损失赔偿金。但日本法律较中国更为严厉,一方不但可要求不忠一方支付赔偿金,还可要求参与其中小三支付精神赔偿费用。
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小岛费很大劲儿才约到课长,问此事如何处理。课长与小岛再次开房后又严肃地告诉小岛,他本人不想离婚,这事只能按夫人意见私了。否则一旦诉诸法律,不但小岛名声败裂,还要一分不少支付300万赔偿费用。小岛今后在机关很难翻身,课长顶多为此受个处分。
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小岛没想到课长如此绝情,更没想到夫人如此狠毒。她之后又几次与夫人商谈。最后夫人勉强答应分期付款私了此事。
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/ Z$ u/ V( ~8 n: i% Q. Y% ^6 t小岛做小三不但没给自己带来实惠,反倒赔了300万日元现金。这相当她一年工资。由于课长与夫人没有离婚,其结果与小岛被课长流氓后、还要向课长支付流氓费用没什么不同。% z  x) ?8 z! M' Y* o* T

) X6 {% H4 ^8 i5 ^0 w4、日本小三的法律地位不如妓女。3 n: T" d. {2 y" [8 q
) ?. e7 |" R2 w9 d6 V/ ]1 R
在日本最让小三难受的是,做小三的法律地位不如妓女。
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) ?3 c! ]6 R; U) U2014年东京曾发生这样一起案件。一酒吧女主人与某男偷情长达7年,: X. m5 _# U- a# ~; i: s
该男妻子无奈小三长期霸占其夫,一怒之下将酒吧女告上法庭,- _4 e" w: w( d. J) D  U1 W
并要求她支付400万日元精神赔偿费用。! a& O+ Q2 F3 ]
5 t: V( X4 q! l  b. k6 M0 S
正当妻子为抓获小三并可能得到400万现金而兴奋时,在法庭上却出现惊人一幕,
. i4 W! \# _+ j( R$ H酒吧女突然提出自己名为小三实为妓女,自己不存在破坏家庭问题,. T9 \* O; X0 @  y
也不应支付精神损失赔偿金。
4 t- d' P  Z$ v7 f1 s  X0 p5 l5 Y; |
在日本妓女与小三法律地位不同在于:妓女属于被动接客,不存在破坏婚姻家庭问题,
! }0 P- h. N8 j& W( k- q" o7 p不可以要求妓女支付精神赔偿金。小三属于主动偷情,存在破坏婚姻家庭故意,( c) |) C5 m8 d. o
可要求小三支付精神赔偿金。0 |2 j4 a/ c. j" G; ]( ]4 y
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酒吧女主人拿出各种证据,强烈说明自己是妓女的行为,使法庭形势彻底改变。# v1 o/ u: Z/ ^4 L
东京地方法院依据证据只能做出如下判决:酒吧女主人所做所为与卖淫一样,
# U3 o# n. q7 @$ J' D9 u4 X不过是一种性交易,不存在小三偷情破坏婚姻家庭故意,据此驳回妻子400万日元精神赔偿诉讼请求。
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2 ]3 m2 p2 h! [: D7 b8 I& l然而小岛就没那么幸运。她工作在政府机关,很难拿出有力证据证明自己是妓女,1 W5 I# R% N. ^
她只能为自己小三行为负责,只能认赔300万日元现金。从这个意义上说,
5 ?& P* n& w$ y. F在日本做小三真的不如做妓女也不算过份。
/ G; P% o, i& G2 `; ?! B$ q3 y
 楼主| 发表于 2016-2-20 09:28:38 | 显示全部楼层
看了篇美国工资的文章,挺靠谱,共享给大家。2 }( X+ n- P: L3 ~/ N+ d
; b& o! L$ U0 u0 ]4 Y; H, P
一个小公司的总裁,在《华尔街日报》上发表文章,晒了自己一个职工的工资单。他这样做,主要是抱怨赋税是多么繁重,并以此论证美国9.5%的失业率为什么不可能很快降下来。不过,他这么一晒,也透露了企业对职工担负着什么责任。
8 Z- ?/ T/ T' i6 k
+ F: p8 Q; s& q$ [3 o$ Q. {       被晒了工资单的职工叫Sally。为了保护隐私,用的是化名。她在这家设在新泽西丶有83个职工的音响设备工资工作了15年,高中毕业程度,受到若干职业训练,年薪59000美元。这一工资不仅在这家公司属于中等,而且也算是美国的典型工作收入了。0 \! w1 m  B, Y, _! c
/ E# ~1 w2 L5 E3 Y
       59000美元的年薪,意味着实际收入44000美元,因为有15000美元被从工资单上扣除。这包括她支付的2376美元的医疗和牙医保险,126美元的州失业保险,149美元的残疾保险,856美元的医疗保障。新泽西州政府则拿走1892美元的州税,联邦政府拿走6250美元的社安和其他税收。& O! C* I3 E- u9 B( F, ^
6 a( U  \$ Y4 B: z  i# A" A9 `
       Sally从年薪中少拿15000美元,公司则为了她59000的年薪多支付15000美元。也就是说,公司雇佣她的实际开支是74000美元。Sally为自己的医疗保险支付了2376美元,但并不够,大头还是公司出,是9561美元。另外,公司要支付她的生命保险等等,价码是153美元。联邦政府要公司为她支付56美元的失业保险,149美元的残疾保险,300美元的诉讼赔偿保险,856美元的医疗保障,3661美元的社安,州里则拿走505的失业保险。这么一算,公司支付了74000美元,职工才拿到了44000美元的实际收入和12000美元的福利(主要是医疗保险)。政府拿走的部分占了33%。/ K# a" G8 U# e/ g4 f( `3 A

# d8 |' C, p8 o% Q  [) M& n& L9 {" Q       这位总裁没有讨论的问题是:Sally的工资单被扣走这么多钱,她得到的是什么?最大头的是医疗保险。有了医保,不仅是她自己,全家看病基本不花钱。不管是看门诊丶专家,还是住院,一般一次支付15美元的门诊费。药费也仅仅支付很小的百分比,而且支付总额一般是封顶的。而且,你可以随便选专家丶名医看病。赶上个大手术,则一分钱不用付。这种“一人得道,鸡犬升天”的保险,自然费用高了。在奥巴马的医改案通过前,美国大概仅有16%的人口没有医疗保险。) Y- k) B- E8 h5 N$ Y: T$ F

* _  h6 L0 b* Y1 V% q3 Q% P       社安是另一大头。公司要缴,职工本人也要缴。这其实就是你的退休金。失业保险则是另外一项,也是公司和职工共同承担。你一旦失业,半年可以领半薪,这就有了喘息的机会,在经济不太差的年月,半年内也会再找到工作。当然,你要有工伤或者死亡,你或者家属都会领到大笔的赔偿。
% o$ b$ o4 Q* Q  E' W  @6 x" j, y' V5 R8 x/ D' L
       不错,美国的税确实重。但是,这种重,几乎给你一个全方位的保险。你其他的开支就省了。美国人不爱储蓄,主要也是要操心的事情不那么多。当然,Sally所在的是家小公司,福利并不好。稍微好些的地方,则还会有各种其他福利。比如,孩子上大学也能拿到些补助等等。
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/ s8 S# l2 c% w1 R, e: [1 ?       中国要走出低薪经济,仅仅提高工资是不够的。中国的劳动者更需要的,是切实的社会保障。
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