工作是被认可的一种情怀，到底高薪重要还是存在感重要呢？

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别把老板当傻瓜

老德Alex

半先生 发表于 2015-11-19 17:20
4 e) ~" Q) G$ B- i5 {& m薪酬是存在感的最直接体现，哈哈。

3 Z& T  r) l$ O3 N* K3 T3 R$ W2 J不能同意更多！公司给你底薪，然后跟你说你很优秀，我们公司就需要你这样的人，你走了我们都玩不下去了！哈哈，谁会信这鬼话？

数理化

wangqing1 发表于 2015-11-19 16:47
1 N: O  b7 q- M: d( P$ ]- i% _楼主我来拆你台，你是个做业务的，我对的感觉你是一个‘唯利是图’的人，你一般不会有时间考虑这些 ...

$ ]  Z" B  u" f2 v6 \4 s
. @& ^6 A" ]' j- @5 B* `楼主出道没几年。工作上就有一番成绩。还能烧得一手好菜。不能把楼主当简单的业务看啊

civiling1204

先吃饱或者，仓廪实而知礼仪

杨善梅

我认为高薪只是一方面，主要看中的还是一种情怀，上班是否开心，我当年来温州发展时就是本着上班开心而来的，至于工资么，只要自己能看得过去，能对得起自己的付出则行也。

=瑝--岈=

个人最求有不同，但是最起码能解决个人的生存问题，才能有其他的，同意需求理论

小老任

对于有能力的人来说，钱和存在感缺一不可。

小正cc

楼主说的对，其实我参加工作以来最重的就是存在感。没有存在感在单位呆着是一种煎熬。经过我自己的努力，现在越来越体会到这样的感觉。今天第一次被领导夸奖，心里很开心！

haneast

起码要解决温饱问题后才能讲情怀

fourstones0225

对，二者之间是必然联系的，二者失衡会直接导致心理失衡