技术和外语都过关，为人处事我不及格？升职失败的思考

李国国 · 发表于 2015-8-28 10:52:03

不要委曲求全，人际关系都是见多了，接触多了就学会了，技术经验可是持久学习得来的

桂花暗香 · 发表于 2015-8-28 12:40:19

本帖最后由桂花暗香于 2015-8-28 12:42 编辑

此贴要收留，各层级，各年龄段都有权威发布（包括老鹰），有用！

有篇文章你读读
有一种集体抱团不配称为朋友

旅途者 · 发表于 2015-8-28 15:23:15

技术只能体现你的专业技能，但是你要明白人还是要“生活的”好像是一个电影中说过，有人的地方就有江湖，既然你活在江湖中，那就学会规则

luj990 · 发表于 2015-8-29 08:48:58

我为人处世也不咋地，真忧伤

美好生活001 · 发表于 2015-8-29 08:53:32

huhaofei 发表于 2015-8-28 10:25 ^: x* o' c) R3 }) ~, Y* @
首先你得明白这个空降兵是何许人，这个很关键的，说不定他是领导的人。

所言极是，就是这样的

专业酱油男 · 发表于 2015-8-29 11:20:58

领导总是需要能拿出去当枪使的下属

llb012015 · 发表于 2015-8-29 11:32:20

估计是别人觉得太年轻了，私企都有这样的风气，也并不是有能力就上的，这只是喊喊口号而已

米小羊 · 发表于 2015-8-29 11:35:37

祥云飞鱼发表于 2015-8-27 17:56
: O! W5 Y+ G) |2 g* D& y有事情先给领导先报告习惯一定要养成的（就是刷存在感）。凡事混的不咋地都是这个原因。当然牛逼到不需 ...

真理，才明白为啥我混的一直不咋样了。

hanbo86 · 发表于 2015-8-29 16:55:05

公司里不是学校，不是只靠能力技术水平就能爬的上去的，技术好能力强的都做了高工，会来事的，办事活的才能当上领导。

梁斌lb · 发表于 2015-8-29 17:01:26

一是有可能没有讨到上司的喜欢，二是空降的人是不是有后台啊。

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