技术和外语都过关，为人处事我不及格？升职失败的思考

画不出的轮廓

祥云飞鱼 发表于 2015-8-27 17:56
# ], Y! w/ T, d$ }有事情先给领导先报告习惯 一定要养成的（就是刷存在感）。凡事混的不咋地都是这个原因。 当然牛逼到不需 ...

; _) A1 _) Y# N0 m$ _. U学习了~

GuDu_Yi

LZ能不能分享下你的英语是怎么练出来的

无愧命之魂

祥云飞鱼 发表于 2015-8-27 17:56
有事情先给领导先报告习惯 一定要养成的（就是刷存在感）。凡事混的不咋地都是这个原因。 当然牛逼到不需 ...

3 H( p* b. `. |5 Y( X对头，要养成先报告习惯，刷存在感！深有体会！

520zjwtcabc

没当看到这种没能很好的拍马屁而说你不行的时候，我只有借用一张图片来告诫自己，图片里面的人在看一本书，叫做《如何与傻x交流》~算是一种阿Q精神吧

sdqps01

一谈人际关系和专业技术对比，真心搞不懂，“术有专攻”“水到渠成”，做技术的还是做技术，想太多可好？为啥很多人总想升职？

lnxianzhi

学会调节，做好自己，知足常乐

bbtfcjy

一次升职的失败不算什么，找一个信得过的领导深谈一下吧，看一下具体原因是什么。技术能力强不一定能领导好一团队，从职业规划来讲你走技术路线更好一些
3 ?# u& e2 S* W- V

sdqps01

因为有怪圈，我们跳不出现实，自以为“君子务本，本立而道生”很有高度。做技术或者其他什么，就要耐得住寂寞、受得了委屈，而后才会成长。本人的经历从国营企业做一线员工到管理，从来没有一帆风顺，几次“被人算计”我还是我。只要初心不更还会一路向前，何苦为一时的不如意消磨意志。

huhaofei

首先你得明白这个空降兵是何许人，这个很关键的，说不定他是领导的人。
7 C; ]/ _* B* @# G

李国国

不要委曲求全，人际关系都是见多了，接触多了就学会了，技术经验可是持久学习得来的