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关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

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发表于 2007-5-17 19:35:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

各位网友好!

7 d* O+ ~0 K" W* x! R. f6 b6 s

 

( ]' b! j. I, }2 q

首先说明,我们下面的所谈的内容,都是围绕机械制造业方面的创业内容展开。

/ i/ z& ^6 F# g

受老鹰的委托,几天来一直在为起草一份文件苦苦思索……。照说,我也算是能白话

" E, d2 O: {3 a) ?$ [

的了,思绪顺畅的时候,也能下笔千言,这还真得感谢在团市委工作得到的锻炼。但老鹰

, c7 S0 @, k1 d5 X! ]

这次布置给我的任务却这么难写。成赵本山讲话了,“七天憋出六个字来……”

9 @# M) @- b9 U+ ~# k4 t

在这一段时间里,我发现:

" d5 V* P* y( E7 x- W

fficeffice" /> 

; Z' O$ l5 @7 Y K( A, ^! {! `

我们发现1:人们谈到创新,首先想到的是缺少资金。

! G* E1 K- P) x/ u: F8 G1 X

我们发现2:人们谈到创业,首先想到的是缺少资金、场地、人员、设备。

9 \' g' K. u9 }% x/ t* }; \

我们发现3:已经创业起来的人们,场地、、技术人员、设备都有了,但缺少项目,

! S+ a5 W/ s( y& \

           处于揽活的状态。

/ [* n" {' m& o! U2 m }0 Q4 I

我们发现4:已经创业起来,而且我们认为处于最理想的状态的一个创新型的厂,研发

" l. b; y0 }, T. G4 `# C

出来的新产品一大堆,而且很多项目都非常好,却在为缺少资金发愁。

% u' j9 s+ R5 l/ q' ~

 

. \. }* b1 ^2 ?2 Q

我在想,我们到底缺什么?怎样整合?

. N2 C1 |' B1 G, r& Q& A, \- q2 M

 

2 j) K/ E' E+ M) C) K

syw  070517---19.35

' C A, v* C' ]% V. o" q8 L: S& c

 

6 s, b' K3 T) k+ V

 

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发表于 2007-5-17 20:00:39 | 显示全部楼层

Re:关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

开门造车 网友您好! 我觉得您上述4点都是从反面的角度来分析的,可否尝试从正面来考虑一下:我们有什么?把已经拥有了的东西弄清楚了,其它的就是欠缺的东西了。
发表于 2007-5-17 20:29:24 | 显示全部楼层

Re: Re:关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

再补充一点个人看法。+ v& ^  ^! f6 D
0 L, x+ L+ e9 P: \! ^+ {
如果说去年我们社区还不具备设立实体条件的话,发展到今年,方方面面都已经显示出社区的实力,此时此刻老鹰顺应时世提出成立实体的构思,应该是非常适合时宜的。但是议题一经提出,议案就是关键了。我们有多少个可以选择的议案呢?目前我们是否缺少合适的议案呢?
发表于 2007-5-17 22:02:25 | 显示全部楼层

关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

是否可以考虑组织以下几种类型:

8 i. M4 v7 [8 l+ t$ p& O

1.加工型。有条件的各企业报名,后经考察组成一个联合体,由社区组织承包外加工业务。每个单位不在大小,但必须要有特色,且在地理位置上近些的好些。

. ~ U2 ^( O( C- H3 O

2.业务型。专门负责市场调查,看各行业紧缺的设备是什么。然后向社区汇报。

, |8 K7 j7 }' u

3.风险投资型。有实力的企业拿出部分资金作为风险投资来支持社区项目,项目成功可多份额回报。

: W. ?$ M6 _0 y

4.设计型,不多说。

2 Z0 V) O8 L$ C# X

 5.管理型。德高望重者担任此职,负责具体给各单位分工。除风险型外,均缴纳一定数额的资金。『保证金』财务管理可有各类型选派代表。或请专门机构负责。暂不赞成先组织一个象我们大家都在经营的实体。

发表于 2007-5-17 22:35:24 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

北海道的想法很有启发性,请各位发表高见。
发表于 2007-5-18 09:26:16 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

北海道大虾讲地很有建设性,支持。
发表于 2007-5-18 09:51:24 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

我也不知道是否当讲不:我现在同意造车网友的号召!但没有目标和规划是不行的,首先我想要找个现有的成功企业来效仿,以往中国的老军工企业也是如此,都走过仿制,修理,小规模的研制,生产,到联合设计,到规模化的生产的创业路子.你们现在是否有创业企业的目标吗?
发表于 2007-5-18 15:52:43 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

我认为北海道的想法过于天真,一看就是年龄不大的人说的话。, }- W+ h, q  M2 q* t
想法很多,但基本上都属于一相情愿型的。
; B. g5 N$ w$ w' }* _, _9 a4 o1.组成联合体。先不说别人独立的工厂是否对组成所谓的联合体感兴趣了,只说如何面向客户的问题。你觉得客户会信任一个所谓的莫名其妙的“联合体”吗?!联合国都玩不转呢!5 q/ C( q- X; H1 f4 u
2.业务型。呵呵,最天真的想法了!如果让你去做业务,时间一长你肯定把业务拉到你自己那边去了!要么介绍给你亲戚的工厂,要么自己开厂了。再说了,职位,薪水,工作时间和方法等都是问题。一个有能力的人,谁会为了一个海市蜃楼放弃现在待遇优厚的工作?!
3 o% O. t$ m( A+ A. n7 V# q0 H3.风险投资。呵呵,把风险投资的概念搞清楚先!我保证你1毛钱都拿不到!& z3 T* S" }) ~
4.管理。德高望重者?谁呀?谁服你呀?!天真!先交纳一部分资金!哈哈哈哈,太好笑了!你先交100万给我管理两个月试试!
9 f8 N; |* F4 d! O1 X- _$ Q" i, g' f* j  T; k
我的意见:; [5 s  }2 ^5 Z( v! D; h: c( y
社区如果真想开公司,可以考虑成立贸易、技术、咨询三者结合的公司。先确定少数几个全职的工作人员,其他的人,比如说业务方面的人员,可以先招聘一些兼职的,最好是自己能经常接触到机械行业客户的,在地理位置上比较方便的人。采取0基本工资,收入完全靠提成的方法来降低公司的资金压力,减少风险。为了能调动兼职业务人员的积极性,提成可以适当提高一些,要有足够的诱惑力!接到活以后,可以交给其它N个公司报价,选取质量和价格都比较满意的那家作为供应商。这属于纯粹贸易方面的,做起来并不容易。
& z" t, i7 Z8 K& v7 T) w: T技术咨询、产品设计等技术含量高的业务,要想发展起来就必须走专业的道路,不能什么都设计,东搞搞西弄弄,除了你自己没人会相信一个公司什么都会设计的。可以选定2到3个比较接近的方向,比如工装夹具设计以及与之相近的方向都是可以的。坚持两年三年,做出一些成功案例,自然就会有聚集效应,客户自然而然就多了起来。" \+ l3 v  ^2 [5 A4 [/ u
还可以开展一些关于设备、生产管理方面的咨询业务。
发表于 2007-5-18 17:32:09 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

看了楼上各位的观点,感觉大家又回到了鸡生蛋\蛋生鸡的循环嵌套中去了,早年编程常出现这样的问题.0 [# ~$ C% k$ G3 p3 @, X
& w) ?* }9 d) ^& z3 n. Q) ]  c
到底缺什么,可以说什么都不缺,也可以说什么都缺,5 B- V3 w. V6 r1 v

% t* y# ~4 l0 E9 _2 v缺项目吗,我给大家提供过,没什么确定的人接.大家都想搞各自熟悉的东西,假如这样,不会有GE和IBM' s: S/ |0 H# `

1 n. {$ D$ a2 I0 D3 B5 R缺资金吗?要说资金干吗用!有人看到你到底干吗,就会有资金的.
9 X4 @* s% T, f( S' A) h  q
3 O2 d  v) r8 ~小公司不能搞确定的东西,守不住,历史的经验无数次证明这一点.你要听过3M的人讲就知道,当你知道那三个M是什么,就明白历史的发展.
, w# y- j$ u5 y/ R6 B$ O
) e3 D  ^6 ^' S8 b7 A( f, Q* ?我见过许多人,有人许多年都没有公司也不影响什么,即使办一个公司,你也不会有所有的资质.
( m7 k8 p2 ^8 Y8 ?
2 N/ b! r' t& l( m  r' n$ F大家还是要讨论你有什么确实的东西可以养活自己,你的基本生活点在哪里.到底什么是你的看家本领.
2 s/ O. I$ c, T% R! r* H; C; S' ]7 ]. K4 A& e
% Y: ~9 B" F# c% x4 q
 楼主| 发表于 2007-5-18 23:50:46 | 显示全部楼层

Re: 关于创业,我们到底缺什么?---[讨论]

憨老马友及各位网友好!5 Q7 @1 g$ J% R  [; S7 A1 G4 N) I

0 k9 X) J  p1 B, U; U2 k" E0 P按照你的提示,我认真的将我们网站的资源及优势做了一下归纳,大家再帮我想想,
0 r- j: b7 s5 g: V5 T6 C将其没想到的补充上。只有充分认清自己的优势、资源,网友们才好知道,怎样将其, F% n9 M0 v+ v* N8 w9 a
资源及优势利用起来创业。# n/ J3 j( L1 g' H) ]. K7 q' P
5 Y6 d" I) k: `9 F; F. H/ W! {  D
一、中国机械社区的优势、资源0 H$ |: B$ W. b+ J* ]$ S* ~0 p5 c* Z) r
11、强大的创新型的智力资源及设计队伍。—注册社友达到6万。
' [) j% t0 r0 D6 h/ U. C     如果,成手、高手按百分之一的比例计算,也会有近千人。5 p) n. e! X+ f! l( W1 s% Z* W1 {3 n
12、已经逐步成形可以信赖、委托、依靠的遍布全国的局域网络组成的团队。
0 w, Z) d$ V! u# e13、调研过程中快速的调度能力。著名案例:港商委托的玉石、激光的项目。
& o# n8 R) |. |: i6 ]7 e1 ?* l" e14、网友们热情的参与度。每日的回帖量==??;访问量==??。* M; ~# L2 d$ x
15、跨越时空的研发创新能力。著名案例:指中国机械社区的第一个专利的申请及样机的
6 ^2 i, ?$ s5 E4 J! y: E- R    产生(六月份)。
; e8 c- r- Q) H2 q7 }16、高含金量的广告效应。我们网站的广告效应的“含金量”是相当高的,远比那些1 R% t1 u, m( P# y
大牌的网站高的多。其原因在于,那些大牌的网站本来就是做广告的,那里面的广告密1 [- s; ?3 o9 i+ j: F9 T
密麻麻的充斥满满地版面,令人眼花撩乱 在浩如烟海的商品中,人们面对海量的信息无6 f; ?( Q9 Z6 f* `' c
所适从,但,人们却会在本网站的技术 讨论中,辩明哪些是“真金”,哪些是“黄铜”。 8 n; [6 S5 K$ G# R+ g* o9 o# J5 p
8 ?. i- t& {  i# N& b/ m. u* \
这在我们网站已经出现了鲜明的事例:一位本网站的技术创新型的企业家,在积极参与 / G& {! E% W  J  Z0 {
本网站的技术讨论的过程中,使人们认识了他本人的同时,也认识了他所创造的新产品, 5 L% X% @9 D5 e* D5 k4 d
使他在今年第一季度的订货量,就超过了去年全年的订货量。
2 F2 X7 @0 P0 E7 I( f6 ~0 J3 J7 F
syw  070518---23.502 w4 e1 `2 k; I- \

- X7 R2 J" Y, j0 Y" k1 b
. k# A* O. I+ s- q( C
% {: ?! d; @7 {& Y: [, N+ }+ n6 Q% P6 |( J* w
+ N$ T0 m% A) P9 {% ?8 B7 C0 n
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