产线历练是必须的吗

wywy110

我当年也是制工

北国小熊

谢谢大哥们的批评指点，小弟浑浑噩噩竟然错过了车间实习这么好的机会，后悔莫及啊，以后有机会一定会下车间当普工。

黄亨瑞

0 q% I" g+ W& D3 m小熊已被大家说明白了，呵呵！
# x/ K. B' ^4 }1 _% e) b4 P' b当年，
7 C( ?5 I9 x) G( f" X' Q  ^7 p一大帮子新员工就是不愿在一线用“心”干一小段时间，
我说“……，低头干活，扑起身子看路。
$ ?/ j: \: K& X$ q7 M$ L: S3 G过三年，
! x  g/ f0 N8 O! }& u你们就会感到，
所得、所失？”

1 u5 T% A1 {5 b) n: j作为一个年轻人，
5 `$ T( C2 N5 W5 f6 H3 U3 }在你做好选择后，
9 B% _( ]% ~/ W( J2 I% r一定要沉下心干好第一份工作的前三年，
+ |6 J3 U+ G0 ]/ m# s2 b这对你一辈子都重要。
" S- P% T) V3 M- [5 v+ i
6年前，
% O/ [! b5 }& z5 I7 Z我带了公司第一批2位Trianee。
从招募开始，
, r$ ^! T, v3 P( D, Z2 R, e& `211、985就不想了（那是还不知道985）。
+ s) ?" ]$ j/ q4 a% a5 I当地一个学校，
一圈下来，
7 S* w3 d8 y( J& V2 u上海同事不太在乎，
( u9 A. }% S) k! Z$ D还是我选了两个像学生模样的孩子。
尽管专业“讲不清”，
/ d6 Z0 U1 O8 R% a1 {; P" a' J% ^但毕竟有一些基础，
1 U/ H6 ]; z0 s* R) D) N. Y再加上引导和磨练，
% V, D3 M; s" q% ^3 G会有“武艺'.
5 c% i  K) z3 F4 f; U" O7 f安排好各部门的”走马“，
三个月先起步，
我经常与他们交谈，
问问、谈谈、提提、点点，
% P5 M2 a) t2 ^: I6 e入厂就是要”熟悉、交人、懂理、明事和适应“。
; d: |2 ]. n% }' Q1 V2 V在熟悉的过程中，
" t" F9 l) S7 |# f6 q. O我也熟悉了他俩。
文静的去了化验室，
后面向品质方面发展；
活泼的去了工务，
和’大师傅”们混起来，
) r. ^" G, X( c把设备抓起来。
( c; M- k2 l% E六个月后，
/ d6 z) ~6 C# x0 P" P4 _$ p! p3 f7 A我想用起来Trainee。
中国区GM试探说“我怎么也难相信，
40多岁的人的功夫，
年轻人就能赶上？”
我笑笑，
“我相信我能带好他们，
这样工厂就又有了持续提升的人力资源”。
8 h, d" X# N1 K6 ~5 J我不是“甩手掌柜',
带的人越多，
7 P' ^* r. J3 e4 z. ?& x/ e% {2 d$ z就仿佛自己伸展的”手臂“越多，
+ ^7 l1 R$ _4 e% j& e2 S8 K虽然”带人“得花上更多的”心血“，
$ K3 f! v7 W" [但自己推动的工作却越发”轻松、飞驰“。
, N2 `3 w% q, G0 V' V& s所以，
不是简单的他俩能”摔开膀子'了，
而是我在工厂整体的掌握。
这样事做好了，
人也锻炼出来了。
* n; N/ l6 P8 q  b9 w2 r2010年初，
  R8 G0 O1 k" n) i! H2 V1 e2 [* JQA的Trainee（化验室负责人）就得到大家的认可，
评为年度优秀员工。
, y. |! b' U) d7 l$ D/ Z- `* f' [9 T
前两年，
公司有给我安排了两个实习生，
我如同年一样开始起步培训他俩。
5 O( X+ l+ r* o+ a" O2周一面谈，
谈谈话、问问题、解解疑、点点迷。
一孩子还是如常一般说到，
“学不到东西、感觉浪费时间”。
: a' V2 Q& y- s$ W* Q' d我就问问一线应知的产品和工艺常识，
) z5 A9 a# |8 w5 n; c. t如“滚道的硬度和齿轮的硬度范围。
7 D2 [; V& g: D于是，
年轻人汗流。
几个问题，
; ]  m3 W3 {# A- g1 K9 L" k年轻人就知道了差距，
心静下来，
+ P" M3 ~2 C6 Z回去再多学学……
4 c, ]' V- V6 u1 x' a, h

不仅，
我愿意带”毕业生“，
而且只要肯学、肯干的员工，
在我身边的，
更是多谈、多点、多促……
$ q1 R: t( g' O+ Q# E# L我觉得一个合格的管理者，
就是一个好的教练。
* J' W: M  ?; k4 g日常的工作，
能离得开”传、帮、带“吗？

fs3357

轮流去做时间不足，效果没有；只做一个，然后分到别的制程去

wpc

实习是必须的。别等以后了。马上向老大申请。也许会有意外的惊喜

把刀用好

任何地方带上脑子都会有收获，不带脑子就是给你坐CEO的位子也是早晚要易主的。

沈志刚

我就看看评论，想想我以后怎么做，学会换位思考，以及换做是我，，会如何选择。

wywy110

wywy110 发表于 2015-8-3 15:30
* \7 ~* ^7 X( \我当年也是制工

) q$ o6 S% Z( v  R' L, q现在没干制工了，改干结构工程师在重庆月薪5000。。。。回答满意吧
8 d; p# ~) r" T( {( O: Q; k

liping1981

纸上来的总觉浅，觉知此事要躬行

鸟菜

个人感觉楼主去不去都是无所谓的，主要目的是来找骂。