来到公司已经三个月，上司在一个月前就跟我说了英语培训这个想法，我一直没开展这个工作，一筹莫展。
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英语培训，我之前在台企做过专职的内部培训，因为没有专门的上司管着，培训目标、内容，全是我来定，那个时候的培训，现在回想起来，虽然跟学生的课堂互动不错，但他们真正在英语上提高的不多，上班有很多事要忙，下班围着家庭转，昨天讲的东西，今天不记得了，学生们自己也说，能复习知识并在生活中运用的情形并不多。
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那么现在，我需要给上司提供一个我的概念化的计划出来，真的我是一筹莫展，讲什么，怎么讲，面对这个新行业、新公司、新岗位内容，我自己尚属于稚嫩的成长期，很多行业知识只知道皮毛，这个培训很没有底气......7 p( W2 L E) E. B- ^1 h
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现征求大家意见：若是你的公司提供内部英语培训，你想听什么，学什么，在哪些方面提升？* ]2 E9 ?# L( A' ^, r4 O
最不想抽出时间却换来的坏情况是怎样的？最不想要什么样的教学方式？
, ~2 O6 i: C. a1 h( \5 t 如果你来了课堂，如果有对话练习，面对同事、上司，你会害羞开口说吗？
& {7 {: M" s9 [, o j8 G 如果留了组队练习的“作业”，你会抽时间完成吗？9 q& B8 ?! a0 {3 _. c8 v8 W
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如果愿意的话，请留下你的想法，在此先谢谢啦！# k' @2 J" _. `. l) M5 ?
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发表于 2015-7-31 09:35:01
