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楼主: 905259853

厂里的铣床师傅,刁难我

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发表于 2015-9-6 11:21:20 | 显示全部楼层
易加工性是设计人员必须考虑的问题,他们的刁难也是学习的机会,对刚工作的人来说是经常的事情,经验多了就好了。
发表于 2015-9-6 14:27:43 | 显示全部楼层
Lixinwu 发表于 2015-7-30 09:07
! f% t. W' t/ I* ^' E这是明显不尊重技术人员的一种行为,但是打铁要自身硬,你设计出来的图纸上谈兵是不行的,要有理有据地说说服人 ...
  I- [/ t! A) o8 F2 I1 R( n
11的槽就要磨刀刃?10的铣刀不就搞定了,傻
; X( Z7 }, o* t: m
发表于 2015-9-14 23:39:45 | 显示全部楼层
很多时候不是好看不好看,工人那么多活,要是按照你说的那样按照图纸标准,很费事的,他们干不完也会受批评的。不过,如果是沉头孔,有相应的沉头孔转头,我之前公司就是一次成型。
发表于 2015-9-15 09:41:28 | 显示全部楼层
这种人很多,。。。
发表于 2015-9-15 19:05:52 | 显示全部楼层
所有为难我的都是成长!
发表于 2015-9-16 11:13:12 | 显示全部楼层
干两年机加工就好了,最重要的还是你得知道这个零件的加工工艺。
发表于 2015-9-23 11:58:34 | 显示全部楼层
你应该先把自己的职位职责确定下来,有多大的权力能做多大的事情。知道自己的位置和职责后就可以按照规定去要求别人执行。如果你的权力可以直接让对方怎么怎么加工,那对方不听你可以直接做惩罚。, G3 d# h% v; R: h, h9 ^$ g
如果你没有这个权限,可以累计几次这样的事情后书面形式汇报领导,由领导给你个最后的结果。
发表于 2015-9-23 18:21:27 | 显示全部楼层
简雨 发表于 2015-7-30 10:35
) g  U# g# Z, E7 K5 H& [哪都有这样的人,有的是真有水平,有的是嘴比手好使。比如我刚进厂的时候,有个老钳工特能吹牛,其余老员工 ...
( r, D" Z2 o3 A
怎么吸得住?
8 W6 W; d/ Q2 ^  v+ h+ Y
发表于 2015-9-25 13:41:56 | 显示全部楼层
这个不是工作问题,是钱的问题,我就是铣工。洗个孔才几个钱,工票上如果注明了做这个计多少小时,谁都愿意干。另外,11的铣刀我也没用过,这个不常用。虽然有的卖,我为了你这个孔,还专门申请领铣刀 难道不要时间吗?这个算不算钱。。。,
发表于 2015-9-27 23:13:02 | 显示全部楼层
nieting1203 发表于 2015-7-30 09:01
# v4 R& F& T) w  R& Y1 s- `6 P低调一点,不影响使用的能放就放,先惯着点,惯上毛病了,就有人来收拾他了

+ X9 X6 T& S" l( E# y2 R: |( m7 v* _: j  @0 x8 x
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