被逼走人，求大家给点意见

亲亲勿爱

专搞机械设计 发表于 2015-5-27 17:19
如果你的工作随便换个人都能做好，就是说你在公司的重要性并不是那么强烈，那么走人是必须的！要想被人重视 ...

; j6 o! S; Z7 n说得有道理，不过对于国企，“必要的人”显得没多大必要。

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小李飞刀乐呵呵 发表于 2015-5-27 17:46
燃气公司：各位机械人大多数不清楚：里面即时是打工人员（零时工），也是待遇不一般的好，上班时间短，工资 ...

你说的是特殊的情况，现在燃气没有那么好的福利和工资了。

郝奇吾乃

郝奇吾乃 发表于 2015-5-22 22:10
不公，无辜。。。。。。只是因为太过弱小
/ A) b1 m% c4 Z6 `" l" W和他聊聊，毕竟他才是决定的

; E3 Z- ~& Y0 Z* C% G
/ M1 o# Z4 g, O' p

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hjwyyj 发表于 2015-5-28 09:29
' }/ p& J) p' b2 p0 F) J$ ]既然没有赶你走，那就试着去适应新的领导。个人觉得每个人离职的原因都在于自身，其实跟公司没多大关系，不 ...

我也试着这样去思考了，这么想的话也对，关键是感情上接受不了。

郝奇吾乃

亲亲勿爱 发表于 2015-5-24 03:15
* Z/ B; Q0 j4 H  W: A; b和新老总聊聊吗？他也不是本地人，他不是技术出身，是做文案的，真正的文案，只因他的老领导是市政府领导 ...

) N3 g( a8 Y7 l2 k6 R5 o. F6 t正因为没关系才叫聊了聊，把话说在明处，不仅你觉得敞亮，可能还会有新的伯乐
. R  A3 I3 b. [# N, ?( F  w2 o& e

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wcp358061945 发表于 2015-5-29 11:26
/ R5 M" ?, Z2 W8 y/ H% t做好自己的事，不要去猜别人的心思。不缺胳膊不缺腿，在这干不下去了，换个地方一样吃饭。个人比较反感墙头 ...

5 T4 r% Y5 ?7 R' n这样行得通，无非就是多受气多吃亏。

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一杯热茶足以 发表于 2015-5-28 22:40
- U" Q8 \- z0 I0 i, V6 _% Z肯努力，30岁还是很年轻的哦，奋斗十年啥都会有的

( e% ]( a& ]3 K. C! u5 b4 w这话听着暖心啊，谢谢哥们

亲亲勿爱

向往飞翔 发表于 2015-5-28 22:58
# k- }9 ?# a9 n* @9 ilz的情况我感觉提高机械知识基础是关键，因为你的工作经验已经够了，两者结合能力提高的更快

恩，需要学习的还有很多，有不懂的向你请教，希望你能知道啊

亲亲勿爱

郝奇吾乃 发表于 2015-5-30 14:11
正因为没关系才叫聊了聊，把话说在明处，不仅你觉得敞亮，可能还会有新的伯乐

% S& C3 |/ e% _& e0 D* V这这，对于跟他谈话，我有些犹豫不决。

Eastwood_Chen

2001013201 发表于 2015-5-23 08:25
8 W# w  q( M! ]8 q  ?5 U新老总上台后，你要么成为他信任的人，要么就是走人。除非他已有备用的人选，要你把位置腾给别人。
& I/ k. F2 r: x; [! z否则不 ...

说得正确，不管怎样，先做事。不管谁来做老大，都是需要做事的人，并且要踏踏实实的做事。在工作中尽可能的少犯错误，特别是低级的错误。同时，要找到自己新的靠山。
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