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楼主: Spider1

求助:如何正确看待邮件的发送和抄送对象?

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发表于 2015-5-7 05:02:57 | 显示全部楼层
怎么看,也不像是邮件的事儿啊。
( U& m" A2 b* k+ H. o* I' y6 p! I$ M' d5 L( M5 _/ f
进公司都两年了,还没确立好工作的拍档关系 ... ...) b' t; Q+ D5 F, ?+ y
3 V2 U2 q! }) ~( b3 V
多想想自己和同事之间的沟通上有哪些问题。0 ]2 c+ F) Q( \3 @. p5 S2 ?! p
" R! o! X1 x3 a, O) U8 A* y2 A
公司没有明确规定的,其他人排挡工作已经很顺利的话,你确实很难插进去的啊。大家都是“人”啊。
发表于 2015-5-8 16:29:44 | 显示全部楼层
国企也存在这样的现象,但是毕竟是身微言轻,屁股决定脑袋的,把自己的工作做好,麻烦不找你不要找麻烦。内耗对新生的损耗要远大于老油条
发表于 2015-5-14 17:19:35 | 显示全部楼层
级别问题  
发表于 2015-5-16 17:05:26 | 显示全部楼层
他比你等级高,可以二次派活给你吗?
# i& [" u) A; o0 }/ j如果技不如他,就边干边学;如果与你同级别,同能力,那你要想想是哪里出了问题。* \; y* g( n! s/ C/ x
外企一般会有年终谈话,与你谈话的一定是上级,想清楚了可以谈谈。
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