找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: hongjixing

我辞职老板很生气,又请喝酒又涨薪,想回来又觉无趣

  [复制链接]
发表于 2015-3-12 17:33:16 | 显示全部楼层
本帖最后由 masterzhuce 于 2015-3-12 17:34 编辑
& A: \% c1 @+ i
: Y4 Z7 L( Z0 q! t我觉得既然说走了,就得走,老板给你涨工资了,以后也会在别的事情上找回来的。
, L+ M: S, ^. G7 h你这样的例子太多了。员工要走老板才给涨工资,许诺如何如何,按照以往的例子。基本都不靠谱。
& H- U- ?/ o: V+ D* [) p留下来,边上班。边找工作。。人家公司也不傻,你三天两头的请假面试,也不合适的。7 ^: X/ ^8 }6 u0 ~. E1 r
什么城市的?8W工资可以是你找下一家企业参考标准。% e4 B! k# n- h7 V& _6 F
非标设计也就那么回事儿吧,真正有技术含量的没几家。。
5 Q" ^+ w- X- w1 P1 J: a很多所谓的非标设计,就是山赛,把东西都玩砸了。。。没意思。。

点评

“老板给你涨工资了,以后也会在别的事情上找回来的‘ 老板心一横,楼主哭都找到北。  发表于 2015-3-12 19:05
发表于 2015-3-12 17:43:24 | 显示全部楼层
压工资也答应了???无论是谁答应的,只要答应这点了,就等于主动向老板表明:我的身价没几个钱。& a* C  [9 y) |1 `" W. L

. m/ D7 G8 V) s) i这又不是股东结算分红。

点评

大师说的有道理!  发表于 2015-3-14 09:58
发表于 2015-3-12 18:05:23 来自手机 | 显示全部楼层
如前面的大哥们所说,可以找干着,再找,
发表于 2015-3-12 18:12:11 | 显示全部楼层
一般做技术的人提出离职了,应该就不会再留了的。。

点评

经过前期旁敲侧击提醒该提高待遇而结果后,离职就只是时间问题, 若我一旦说出要离职,挽回的余地几乎没有。  发表于 2016-7-28 15:07
为什么。。。  发表于 2015-3-13 08:13
发表于 2015-3-12 18:46:37 | 显示全部楼层
压工资的钱,投入到余额宝里可是不少利息呢。你老板有种就把压你的钱投入到余额宝里,年底连本带利都给你,你就这么说,看他怎么回应。
 楼主| 发表于 2015-3-12 19:02:10 | 显示全部楼层
cdzx_20150206 发表于 2015-3-12 17:21 6 j# R8 @7 K, {; y4 N; R+ h8 g
楼主非标做了几年了啊,几年工作经验~8万一年养家糊口真感觉到难~

  G3 O, W- M, s$ `4 N非标设计1年,未婚。2010大专毕业。毕业后在汽配厂呆了三年,后面就叫过来做非标设计了。一年学的东西还真多,顶我前三年的总和。
  X$ o  `% W  s+ P
发表于 2015-3-12 19:02:56 | 显示全部楼层
我很呆 发表于 2015-3-12 17:28 ( K$ |' B2 q( ?( P$ I! O* j  ?
给你开八万。压三万。就是不想给三万的意思。
  e& Q8 B1 O+ J, _1 f切记哈。
/ m8 a% N1 y' g+ l8 i2 Z这类小老板。还是别跟了吧。没什么意思了。
- D, ?& p7 R! B( A: _2 k# U* D
呆侠什么时候变成版主的
 楼主| 发表于 2015-3-12 19:03:09 | 显示全部楼层
水上漫步 发表于 2015-3-12 17:01 * ?9 N0 `4 k" T2 [
都提出辞职了,就走吧,继续呆着人家也会防着你,你做的也不舒服

3 Q3 s( r& m0 ?  b2 `% g+ ^嗯,我也是这样想的,心里有了个结。
  X) R5 _: f0 c* R7 }

点评

不要纠结了,有好去处就赶紧走。我以前一个同事,做技术,从公司刚起步做起,做了六七年,对公司贡献很大吧,可以说把自己的成长的最佳阶段都搭在公司了,结果公司说辞就把他辞了。  发表于 2015-3-13 11:59
 楼主| 发表于 2015-3-12 19:06:52 | 显示全部楼层
Cavalier_Ricky 发表于 2015-3-12 17:43
" c2 E8 s% m2 x* S! v8 T8 X6 \7 R压工资也答应了???无论是谁答应的,只要答应这点了,就等于主动向老板表明:我的身价没几个钱。* I& ]+ ^3 J* A3 _) X

) b- W8 ~/ k( H1 \2 J# m' E" j这又 ...

0 n4 c9 A! g! B+ u1 F, u除下面车间员工外,楼上三个设计的都压一部分工资。说是骨干成员,将来做大委以重任。
; B, E/ p& k& l7 A

点评

这是老板的套路罢了,你还真相信是真的啊?呵呵  发表于 2016-6-30 13:25
委以重任和压钱,你认为扯得到一起吗?  发表于 2015-3-12 21:06
发表于 2015-3-12 19:33:09 | 显示全部楼层
对于重感情的老板可以谈感情,对于重利的老板还是现实点比较好。老板赚钱的时候不一定会赏你点啥,不赚钱的时候也没必要让自己帮老板抗资金风险,屁股决定脑袋,做在什么位置上就要考虑自己位置上的事情就好。

点评

赞同  发表于 2015-3-13 11:59
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-7-1 04:12 , Processed in 0.067077 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表