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楼主: 坏坏小子

由于站错队,老让我接烂摊子,是否应离开了

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发表于 2015-1-18 21:51:33 | 显示全部楼层
忍着机器人项目会让你做完么
发表于 2015-1-18 23:10:46 | 显示全部楼层
我觉得你先不要抱怨,找个机会,不要带有情绪,找你们经理好好谈谈,坦诚的沟通一下,如果还没有好转,忍着把该学的学好找好下家再走人,这样你的利益最大化了。

点评

有此意,,,  发表于 2015-1-19 19:04
发表于 2015-1-18 23:52:28 | 显示全部楼层
建议楼主先别走,一、你有未完成的项目,等项目完成后,你就有足够的资本跳到更好的平台;二、既然是他调配你,那你干脆说明,我手上的项目如果是由于支援其他项目而未能按期完成,那么责任不能由我一个人承担。老板是考虑到大局的,那个没技术的经理能接到单子,所以老板都得让他三分,如果要老板在你们之间做出选择,老板会毫不犹豫选择经理。所以,你不必担心你自己手上的项目会砸掉而影响你,经理调配你支援,也是出于客户的压力,他应该也想过事情轻重缓急了。至于他是否针对你,我们不是当事人,也不好下结论。楼主,忍者成材,等你翅膀硬了,那时候你可以头也不回就走。加油!你起码还有个技术平台,我现在连这个平台也没有,而且不管是薪资还是技术提升空间都非常小,长远考虑,我打算跳槽。我还是挺羡慕楼主你的

点评

恩,大侠说的在理,这一点我早就说明了,,就怕拖延交期。。。他可能也有这方面的压力,但说话的语气很气人的,,受不了的,提升自己才是最重要 的,,,  发表于 2015-1-19 19:07
发表于 2015-1-19 00:55:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 繁星ian 于 2015-1-19 00:57 编辑
6 z0 I! w2 L0 e- n
& f! B* x% `7 M( P7 C$ f$ E订单就是老大,而且搞管理的技术不是最牛逼的好像也挺正常的,我公司的技术老总已经很久不搞研发了,人家都是站在决策层来看事物了,研发自有一大堆牛人来做。; ~# j9 ~- B" A& }- m$ H; t
另外,像楼主这样的情况,其实也可以有另一种理解——“受命于危难之间”,专门攻克技术难关的。其实或许是他对你技术的信任呢?而且看楼主讲的,这个经理应该不止是能拿到单子,还能调配资源解决问题。如果楼主能够放下抵触的情绪,细细思量自己的资本和想要的结果,然后和经理心平气和地谈一谈,或许有意想不到的效果呢?

点评

大侠说的极是,,,评估一下自己的资本,,,也许放下抵触情绪,才能赢的更多,,,  发表于 2015-1-19 19:09
发表于 2015-1-19 05:49:12 | 显示全部楼层
其实在那家企业都是一样,学到自己想要的就可以了
发表于 2015-1-19 08:33:12 | 显示全部楼层
啥都做正是锻炼人的好机会,楼主多虑了,,,,,
发表于 2015-1-19 08:45:08 | 显示全部楼层
或许换个角度看问题,结果就会好些。
发表于 2015-1-19 10:05:06 | 显示全部楼层
   哪出问题,上哪,这是重用的节奏啊!你要试下经理也很好办,故意犯点错看看给你背的锅重不重不就全清楚了。

点评

这点不敢试,,, 他推脱黑窝的事已经不少了,,,  发表于 2015-1-19 19:11
发表于 2015-1-19 15:30:41 | 显示全部楼层
只要不影响收入,这样安排也没有不妥啊,往好了说你是救火队长,哪里有难去哪里
发表于 2015-1-19 15:47:27 | 显示全部楼层
可以走人了,耽误的时间越长,越对个人不利。
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