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发表于 2015-1-10 15:44:53
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一、换工作的原因，请简单描述一下0 H- K/ ~% C+ E
' ~4 F1 D6 }( _! G# K6 v) {1 @) @(1) 管理层对企业管理以及研发发展没有很好的规划, 3 p' E5 v. t. n5 u0 c
(2) 企业经过一轮离职潮之后整体技术水平下降, 架构缺失严重, 流程混乱, 职能不清
4 v$ d" a% |4 E- c. i& v(3) 管理上引入管理工具, 束缚了研发的创新精神
' `, O# _: c3 d3 {. Z9 K8 a(4) 与领导意见不统一, 对于企业和产品没有信心
( o5 U+ r5 G9 y* @+ a5 }
2 M6 b) P+ O6 M% _- u二、找工作的意向和要求（地区、薪水、行业等等）
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苏州地区, 8K以上, 机械相关(最好是医疗器械或者智能家居)
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7 n7 n9 s+ ^- q; s+ o三、自己的技能和经验: G0 r, X4 G- s; \) T0 a+ A/ z
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世界五百强外企工作3年，去年送一个系列5款产品上市，从研发到今年的售后全程参与，像FS/CR讨论，# u r: q% @7 P, ?0 ~' F" W
产品逆向，概念设计和整机设计，零件细化，工艺讨论，FEMA分析，指导文件设计，产线检验，产品试生产，
) E& |2 F; r# h; }5 Q! N售后等等，今年在做另外个系列产品，熟悉零件工艺和加工，对模具有了解，擅长结构设计
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3年5个专利，4个创新奖（与产品无关）
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梦想：拥有自己的品牌和产品+ U3 |0 g, G3 c4 X0 {+ _$ j* r; w. H
个人看法：我最擅长逆向工程基础上创新 |
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楼主: 老鹰
