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发表于 2014-12-18 11:04:05
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我和你一样,结果有点不一样!9 b0 I' ]( }3 v1 c/ i
03年中专实习3 ~; f! b( ?( A# r& K3 x
04年自己找工作,做普车过程中学习数车。6 g, T, E; g2 J# J n$ O( U
05年跳槽到一个300人左右的单位,在这里做数车,勤于学习,设备坏了自己捣鼓,机电工维修自己去帮忙,中途去做过铣床等。9 O b9 p$ u6 h0 z3 w* j7 K0 V$ o
06年就调到工艺部门专门加工新产品,待遇降低不少,期间认识设计。工艺的同事,跟着他们学习绘图,设计等。, ]# L# g+ |0 V% n
07年工艺招人,我自己主动和工艺老大提出去做工艺,老大答应试用,然后做现场技术半年,认真学习工艺,夹具设计。期间教我绘图的朋友离职(他是初中学历)- e$ K$ g% W% M+ n$ U% ^( |
08年正式做工艺技术员,但是待遇确实很低,前面1400元 年底才1600,还没有五险,无任何福利,新来的员工都是2K以上,当时开始迷茫,感觉因学历原因再设计上走不了多远。* [; h1 M2 A7 Q* l1 {$ g1 P" x, Z
09年,之前离职朋友准备开公司,叫跟他,感觉不错,09年9月辞职,离开工作5年的单位。出来后等待朋友公司开张,因一些误会,决定从新进工厂。遂进入一个小工厂,做技术、工艺附带质量管理,试用2.5K转正3K。
9 Y( H, A' ]7 ~3 [( T- j0 a10年,同样迷茫,当在小公司用心做事,希望和同时共同发展,为了公司的事情,有时半夜都加班,待遇涨到3.5K。
$ @# A J# S# c; E' _3 c11年,无明显改变,开公司的朋友来看我,买了小车,奔腾B50.
' L$ S& C- g+ p4 O/ {8 J12年,公司老板管理越来越混乱,提出很多意见不做更改,逐渐死心。公司效益很越来越低,主机厂拖欠严重,老板工资有时不按时发放。工资涨到4.2K' A7 b: M5 {. n* U3 u
13年,公司拖欠工资状况越发严重,管理人员拖欠近半年,准备离职了,
& t* f5 ?% [& h! o# {, g' }开公司的朋友来看我,换了新车,奔驰系列。13年底离职。
s+ i/ L, x' l/ R+ e/ I' X14年,转行做销售,适应中~~~~
- M3 {. H8 B8 Y7 ~: J9 L回头想想,在08年后就没学习什么了,浪费到多时间,所以人要一直学习,学了不一定能用到,但是不学以后是没变动机会。机会是留给有准备的人,来了就看你自己的储备!& S, J$ u2 k0 X% G# c0 M& V
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