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发表于 2014-12-18 11:04:05
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我和你一样,结果有点不一样!
- w b# w& ?: F: M2 I6 s: \ ~2 C03年中专实习7 R" x" H' v, s
04年自己找工作,做普车过程中学习数车。# G0 j+ r! \/ c0 E9 c: Y
05年跳槽到一个300人左右的单位,在这里做数车,勤于学习,设备坏了自己捣鼓,机电工维修自己去帮忙,中途去做过铣床等。
( j' q& H6 v- l* j) ^' c- y06年就调到工艺部门专门加工新产品,待遇降低不少,期间认识设计。工艺的同事,跟着他们学习绘图,设计等。
4 x; o# L# s" u. |+ _07年工艺招人,我自己主动和工艺老大提出去做工艺,老大答应试用,然后做现场技术半年,认真学习工艺,夹具设计。期间教我绘图的朋友离职(他是初中学历)& G5 H$ _: ?$ j
08年正式做工艺技术员,但是待遇确实很低,前面1400元 年底才1600,还没有五险,无任何福利,新来的员工都是2K以上,当时开始迷茫,感觉因学历原因再设计上走不了多远。
+ V. e- t$ V a! L1 u. k. Y+ |09年,之前离职朋友准备开公司,叫跟他,感觉不错,09年9月辞职,离开工作5年的单位。出来后等待朋友公司开张,因一些误会,决定从新进工厂。遂进入一个小工厂,做技术、工艺附带质量管理,试用2.5K转正3K。
( [, l( \! T9 n" Z8 y7 h1 m10年,同样迷茫,当在小公司用心做事,希望和同时共同发展,为了公司的事情,有时半夜都加班,待遇涨到3.5K。$ |, Z6 u) \# \* O
11年,无明显改变,开公司的朋友来看我,买了小车,奔腾B50.+ ?+ N6 J3 R' S9 V1 V6 l. n+ h
12年,公司老板管理越来越混乱,提出很多意见不做更改,逐渐死心。公司效益很越来越低,主机厂拖欠严重,老板工资有时不按时发放。工资涨到4.2K
8 E, n9 K9 M T8 ~( I13年,公司拖欠工资状况越发严重,管理人员拖欠近半年,准备离职了,- w# H6 A2 ^, T4 I: u
开公司的朋友来看我,换了新车,奔驰系列。13年底离职。
! W( w }* z5 [14年,转行做销售,适应中~~~~
' d/ D/ P$ u6 x; ?( _" G# h回头想想,在08年后就没学习什么了,浪费到多时间,所以人要一直学习,学了不一定能用到,但是不学以后是没变动机会。机会是留给有准备的人,来了就看你自己的储备!6 E. _3 |9 f* ^4 D: Y6 [# Y
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