非标设计部经理，跳槽与否，该如何抉择？

w91678 · 发表于 2014-10-31 21:52:25

建议你去德企，轻松，钱多，悠闲自在
小公司累死人

loveddyo · 发表于 2014-10-31 21:56:33

电气部门调试比我还惨..楼主能说说吗？？？准备做电气这块。。。

倚剑踏破乱红尘 · 发表于 2014-10-31 22:16:14

为何不去德企

祥云飞鱼 · 发表于 2014-10-31 23:09:56

外资需要你不过做好准备外资每件事情都要安正规流程走，懂流程做事情很快。

zhzh1001 · 发表于 2014-10-31 23:21:44

33541837 发表于 2014-10-31 19:05 ' b/ n t' H" N- a
你们公司应该请专门的人把公司管理和体系这块弄上去，不然长久不了

楼主在江浙这一带吧，是做非标夹具这一块？

欧阳绝痕 · 发表于 2014-10-31 23:49:25

按照楼主的描述，简直是个天才了，你所说的待遇，在我公司，都是四五十岁的员工才有的待遇。楼主从20岁开始工作，至今才不过26，6年时间，就算是一个本科生也未必有如此神速的进步，目测楼主真的是个非凡人物。既然如此，那么身居要职的楼主解决工作上的问题应该也不是十分困难的事。在工作中留下证据，避免不必要的责任。还有，感觉楼主现在是个将才，还不是帅才，既然是部门经理，那就不能事必躬亲了，培养一两个心腹，让你的心腹去管理你的团队，你平时只要动动嘴皮子就可以了，多出来的时间跟老板交流交流。这样一来，工作顺畅了，跟老板沟通也没问题了，你说要走，老板估计要哭爹喊娘的了

天天喝水啊 · 发表于 2014-10-31 23:49:56

楼主真是年轻有为啊

李哈维 · 发表于 2014-11-1 08:10:21

有什么值得留下呢？

tangjingsh · 发表于 2014-11-1 08:14:52

套用楼上的话，有什么值得你留下来的？熟悉的环境，人际关系，未来前景？
综合考虑，如果要留下来，就设法改变，要走就早说，让老板准备换人。

浩观海云远 · 发表于 2014-11-1 08:24:04

榜样啊，真是年轻有为啊，都六年工作经验了。。

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